Потихоньку мир возвращается к нормальной жизни – в некоторых городах и странах самоизоляцию отменяют, открывают границы. А многие компании, которые последние два месяца были на удаленке, уже работают из офиса.
«Браво Софт» всё ещё находится на дистанционном режиме работы, но в скором времени планирует вернуться в свой дом. Поэтому начиная с сегодняшнего дня мы будем делиться советами о том, как настроить себя на продуктивную постизоляционную реальность, минимизировать стресс и понять, что чувствовать себя дезориентированным - нормально.
Первое, что мы делаем – составляем план возвращения в офисную продуктивность
Не нужно с первого же дня в офисе ставить себе амбициозные задачи и дедлайны, аналогичные докризисному периоду.
Будьте к себе чуточку добрее и внимательнее. Установите собственные временные рамки. Ограничьтесь только самыми важными рабочими задачами в первые две недели, не торопите себя и не ругайте, если что-то идет не по плану. Регулярно пересматривайте процессы и корректируйте их с учетом реалий.
Внедряем элементы из «прошлой жизни»
Они помогут быстрее адаптироваться к очередным изменениям в вашем укладе.
Рекомендуем проявить инициативу и обсудить с коллегами и непосредственным руководителем, что полезного вы вынесли из карантинного опыта и как этот опыт использовать сегодня. Можно с уверенностью сказать, что не вы одни захотите перемен. Нас ждет новая эра работы, и вы можете на это повлиять.
Включаем режим самосохранения
Когда изоляция подходит к концу, становится ясно, что вынужденная удаленка — еще пол беды, а вот выход из нее — самый настоящий вызов ментальному здоровью.
Подумайте, что с вами случилось за эти несколько месяцев. Что-то хорошее в этой истории все-таки было, верно? Возможно, вы давно хотели попробовать формат удаленной работы, и сегодня у вас появился ответ на вопрос, подходит это вам или нет. Или давно хотели сделать паузу и отдохнуть от суеты. Может быть, у вас все никак не доходили руки до желанного онлайн-курса или вы от скуки открыли в себе новые таланты и обзавелись новым хобби?
Вспомните, и чего вам так не хватало. Кто-то жалуется на недостаток общения с коллегами или что на удаленке сложнее получать обратную связь от руководителя.
Определите все плюсы и минусы. Не ленитесь. Восстановление баланса — это такая же работа, как и любая другая. Вероятно, даже самая сложная из всех, что вам когда-либо пришлось и еще придется делать.