Если водитель не прошел предрейсовый медосмотр и выехал на линию без отметки в путевом листе, ответственность за это нарушение несет организация. Взыскать штраф с работника в таком случае нельзя - такое решение принял Свердловский областной суд 27.11.2019 по делу о взыскании ущерба с работника № 33-20128/2019.
Так, при проверке документов у водителя госучреждения инспектор обнаружил отсутствие штампа и подписи медработника о прохождении медосмотра. В связи с этим учреждение привлекли к административной ответственности по ч. 2 ст. 12.31.1 КоАП РФ за нарушение требований к проведению предрейсовых медосмотров. Штраф составил 30 тысяч рублей. Работодатель счел штраф прямым действительным ущербом, который можно взыскать с работника в силу статьи 238 Трудового Кодекса РФ и подал иск о взыскании в суд.
Суд не удовлетворил требования организации, основываясь на том, что перевозчик обязан организовывать проведение медицинского осмотра водителей и без него к работе не допускать. За нарушение этого требования и предусмотрен штраф.
Также суд отметил, что признание административного штрафа прямым действительным ущербом расширяет границы ответственности работника перед работодателем, а работодателя фактически освобождает от уплаты штрафа. Это не совпадает с целями административного наказания, определенными статьей 3.1 КоАП РФ.
Кроме того, организация не предоставила доказательств противоправных действий сотрудника. Нет подтверждающих документов, что медосмотр водителем не пройден. Поэтому вина водителя не доказана.
Подробно о предрейсовом медосмотре водителей мы писали ранее.
Полный текст определения суда можно скачать по данной ссылке.