Уже слышали, какие изменения Правительство внесло в сроки выплат отпускных? Мы разобрались в этом вопросе и готовы поделиться с вами.
В связи с тем, что на некоторых работников могут распространяться ограничительные меры в период пандемии, им можно предоставлять отпуск в любой период, независимо от графика отпусков.
Такой отпуск оплатить работнику разрешено не только за три дня до его начала, как было закреплено в ТК РФ. Естественно, подобные вопросы должны решаться по обоюдному согласию работодателя и сотрудника.
Еще одно важное нововведение: если работнику наложили ограничительные меры в период его отпуска, то на эти дни отпуск не продлевается. Но можно часть отпуска, которую сотрудник еще не использовал, перенести на другой срок.
Поиск юристов по любым вопросам
Если же на период карантина, который совпал с отпуском, работнику открыли больничный — больничное пособие не начисляется. Его нужно будет выплатить только за те дни, в которые он должен был выйти на работу после отпуска.
Обратите внимание, что эти изменения по срокам еще находятся на рассмотрении и могут быть приняты в ближайшее время.
Если у вас остались вопросы или вы хотите исключить возникновение недопонимания с сотрудниками из-за новых сроков оплаты отпускных, советуем вам проконсультироваться с юристом по этому вопросу. Найти грамотного специалиста можно на сервисе rtiger.com. Все консультации проходят в удобном для вас формате - дистанционно.
Поделитесь информацией с друзьями-предпринимателями, чтобы они были в курсе новых изменений.