В России введут новую минималку для расчетов с сотрудниками.
В России введут новую минималку почасовой оплаты труда для расчетов с сотрудниками, которые работают по срочным трудовым договорам и неполный рабочий день.
Налоговики назвали ситуацию, при которой компания теряет право на пониженные взносы - подробности в журнале "Главбух"
Депутаты подготовили проект закона, в котором прописали минималку по оплате труда в 150 рублей. По такой ставке будут платить сотрудникам по срочным трудовым договорам, а также тем, кто работает в режиме неполного дня.
Работодатель имеет право платить таким работникам исходя из величины прожиточного минимума трудоспособного населения за второй квартал предыдущего года. Сейчас минимальную оплату за час рассчитывают с учетом МРОТ в размере 12 130 рублей. С мая по июль 2020 года она составляет от 89,85 до 65,92 рублей.
Поэтому если работник выполняет работу по срочному договору в неполный рабочий день, такая сумма не позволит обеспечить ему нормальную жизнь в течение месяца, поскольку часовая ставка слишком низкая.
Если проект примут, то часовую минималку будут ежегодно индексировать, исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год.
