Найти в Дзене
S.I.A.

2/3 компаний могут работать удаленно

Вы, наверное, устали слышать, что удаленная работа - это надолго. Но новые данные опроса указывают именно на это. Новое исследование 451 Research - подразделения S & P Global Market Intelligence - в котором приняли участие 575 лиц, принимающих решения в области ИТ из разных отраслей, показало, что 67% респондентов ожидают, что политика работы на дому останется в силе постоянно или по крайней мере для долгосрочный Компании, включая Twitter и Square, уже сказали своим сотрудникам, что они могут работать из дома постоянно. И это может быть выгодно для работников компаний, которые действительно становятся виртуальными, например, чувствуют себя счастливее в целом и имеют больше свободы в поездках и жилье. А для сотрудников, которые могут возвращаться на личное рабочее место, возвращение к нормальному состоянию все еще может не произойти в ближайшее время: опрос показал, что 20% респондентов заявили, что их организации продолжат работу в течение как минимум 2021 года с измененными условиями

Вы, наверное, устали слышать, что удаленная работа - это надолго. Но новые данные опроса указывают именно на это.

Новое исследование 451 Research - подразделения S & P Global Market Intelligence - в котором приняли участие 575 лиц, принимающих решения в области ИТ из разных отраслей, показало, что 67% респондентов ожидают, что политика работы на дому останется в силе постоянно или по крайней мере для долгосрочный

Компании, включая Twitter и Square, уже сказали своим сотрудникам, что они могут работать из дома постоянно. И это может быть выгодно для работников компаний, которые действительно становятся виртуальными, например, чувствуют себя счастливее в целом и имеют больше свободы в поездках и жилье.

А для сотрудников, которые могут возвращаться на личное рабочее место, возвращение к нормальному состоянию все еще может не произойти в ближайшее время: опрос показал, что 20% респондентов заявили, что их организации продолжат работу в течение как минимум 2021 года с измененными условиями труда, включая удаленные работа, защитное снаряжение и социальное дистанцирование.

Если они вернутся, возможно, будет меньше места для возвращения: 47% респондентов заявили, что их компании, вероятно, сократят свое физическое присутствие в офисе.

«Возврат к нормальному уровню 2019 года для организаций невозможен», - сказала ранее эксперт по аварийному восстановлению Джон Битти, Лиза Рабаска Роуп из Business Insider.

И, поскольку для безопасного открытия офисов требуются обширные меры безопасности, имеет смысл, что компании не требуют повторного открытия.

В то время как опрос показал, что около 19% организаций хотят отправить работников обратно, как только им позволят, 25% планируют ждать месяц или более, а у 24% еще нет графика времени.

Даже если рабочие места открываются, работники все же могут остаться дома. Достаточно взглянуть на Бостон: в начале июня рабочие места были открыты на 25%, а здания подготовлены для обеспечения безопасности.

Была только одна проблема: почти никто не появился.