Если бы мы жили в идеальном мире, то все люди вокруг делились бы на ленивых, глупых и праздных бедняков. И работящих, уставших, добывающих свой хлеб с икрой в поте лица богачей. Если бы пословица «как потопаешь, так и полопаешь» была справедлива, то больше всего бы получали курьеры и почтальоны. А вальяжные рантье, сейчас только успевающие принимать переводы на карточку, остались бы с мелочью в кармане. Однако, если посмотреть по сторонам, дело обстоит ровном счетом наоборот.
Состоятельные люди, как правило, работают меньше и легче. Часто на творческих, престижных или руководящих должностях. А обыкновенные рабочие лошадки-исполнители редко получают большие зарплаты, даже если выходят на работу в выходной, или остаются ночевать прямо на службе. Я не говорю уже о санитарках, уборщицах, грузчиках, чей труд физически тяжел – а зарплаты в лучшем случае средние.
Возможно, об эту труднообъяснимую для психики закономерность и разбиваются попытки многих людей жить лучше. Человек начинает работать еще больше, трудится еще интенсивнее, крутить лапками, как белка в колесе… а денег если и становится больше, то не на много. А заодно и вкус к жизни пропадает. И здоровье портится.
В начале 20-х годов в СССР, когда страна проходила через маховик политических репрессий, в ходу была поговорка: «Губит не маленькая пайка, а большая». Речь шла о системе дифференцированного питания для заключенных, которая в то время была принята в лагерях. Если заключенный выполнял норму работы хотя бы на 75%, то он получал 1500 ккал. А если на 150% то получал «стахановский паек» в 3 000 ккал. Казалось бы, очевидно, что такая система должна была стимулировать заключенных работать больше. Однако, на практике все оказалось гораздо сложнее. Заключенные, которые пытались выполнить «стахановскую» норму не покрывали полученным пайком энергетические расходы организма. И очень быстро приходили к истощению.
Примерно таким образом, как мне кажется, обстоит дело с низкооплачиваемой, низкоквалифицированной работой, за которую платят копейки. Человек, руководствуясь полученными в наследство от родителей посланиями и программами, может сколько угодно загонять себя в ловушку, выполняя вторую и третью норму. Но в итоге получить лишь выгорание, опустошенность и разочарование.
Практика показывает, что для того, чтобы получить больше денег, иногда стоит не больше работать, а по возможности или переквалифицироваться, чтобы зарплата стала больше, или перейти вообще в другую область труда. Или искать другое место, где за ту же работу больше платят.
Вот тут, как раз, может пригодится напрячься, и кратковременно выполнить стахановскую норму, чтобы со временем перейти на новый уровень своего развития. Ведь переквалификация такого рода часто стоит денег. Или же уйти в экономию, получая обычный паек, но сократив потребности, чтобы скопить.
А вот привычка много работать на низкооплачиваемых тяжелых работах, увы, часто приводит к инфаркту или инсульту. Все-таки, в чем-то прав был Стив Джобс когда говорил, что работать нужно не много, а головой…