Вы можете похвастаться своей «корочкой» на собеседовании, если хотите. Но проблема в том, что о вас это в целом еще ничего не говорит. Мало того, спрашивать, что вы закончили, при найме на работу в подавляющем большинстве профессий вряд ли кто-то будет (если только вы сами об этом не заговорите). В крайнем случае, спросят, есть ли у вас образование по профессии или по какой специальности вы учились. Именитый вуз — это, конечно, плюс в карму. Но не панацея. При найме на работу компании в первую очередь смотрят на резюме (запишите туда хотя бы волонтерство), реальные навыки (учебные проекты, стажировки, практика) и общую адекватность. Умный мальчик из вуза-середнячка, готовый учиться и развиваться на новой работе, скорее получит место, чем заносчивый дурак из «Вышки» или МГУ, который думает, что и так все знает. Компания, в конечном итоге, нанимает на работу не ваш диплом. Она нанимает вас лично. Топовый вуз не гарантия, что вы чему-то научитесь Работодатели не глупые. Они знают,