Начиная с 2000 годов, идут огромное как структурные, так и социальные преобразования в армии (говорим армия, в уме держим все силовые структуры). Основное направление которое прорабатывается: армия должна стать профессиональной. Кто-то под эти понимает, что в армии должны служить одни контрактники, кто-то, что армия должна быть мобильной и т.д., но одно точно, армия должна отвечать современным требованиям и вызовам стоящие перед государством.
Так вот, эти структурные изменения на мой взгляд, привели к тому, что такая прослойка в армии как прапорщики, полностью изжили своё предназначение.
Почему это произошло?
Для этого необходимо вспомнить, кто были прапорщики в армии в СССР. Это суровые мужчины (иногда женщины), оставшиеся на сверхсрочную службу, обладающие огромным опытом и передающие его прибывающему пополнению из года в год. При этом вся фактическая работа с личным составом ложилась на плечи прапорщиков, офицеры проводили работу в крайних случаях, либо в связи с огромной важностью мероприятий. Конечно прапорщики работали везде и не только с военнослужащим срочной службы, но давайте рассмотрим на примере работ с личным составом.
Сложившаяся практика в СССР в отношении подготовленности прапорщиков, по отношению ко всему личному составу прошла как и само время СССР. То есть, ранее при работе с личным составом, руководитель не имел возможность выбора из числа подчиненных, т.к. проходивших службу сверхсрочников было мало, подготовленные военнослужащие срочной службы уходили на дембель.
С переходом на контрактную армию, большое количество военнослужащих проходит службу по контракту и как правило, после получения образования (высшее, специальное и т.д.), в некоторых силовых структурах служат исключительно контрактники. Сейчас у командира (начальника) есть выбор, между прапорщиками или рядовыми и сержантами контрактной службы, имеющими необходимое образование и личные качества, обладающие большими компетенциями и навыками. Это автоматически привило, к отсутствию необходимости постоянной работы прапорщика с личным составом. Да как не странно, но зачем на множество прапорщиков в штабах? Конечно, чтобы получать повышенную тарифную сетку, а как же еще. Там где раньше необходим был прапорщик, сегодня прекрасно справиться и сержантский состав.
Да армия изменилась и офицеры, стали больше времени лично работать с личным составом, в силу повышения требования нормативно-правовых актов. А чем занимаются прапорщики? Нужна ли такая прослойка между личным составом и офицером как прапорщики в угоду сложившейся традиции?
Каждое мнение ценно!
