Если вы решили сменить работу и приступаете к поиску новой, то обратите внимание на следующие рекомендации.
1. Не указывайте в своем резюме наименование текущего места работы (если вы еще работаете на прежнем месте и ваше руководство не знает о ваших планах).
Как правило, работодатель отслеживает резюме на известных сайтах по поиску работы и очень негативно относится к тому, если увидит резюме своего сотрудника. Там, где я работаю сейчас есть отдельный менеджер, который ежедневно мониторит сайты и доносит информацию начальству. И независимо от того, насколько ценен сотрудник, разместивший резюме, для компании, отношение к нему резко меняется в худшую сторону и прилагается максимум усилий, чтобы он уволился по собственному желанию в ближайшее время.
2. Обращайте внимание на нижний диапазон заработной платы у вакансии.
Стремясь привлечь сотрудников, работодатель часто при размещении вакансии указывает диапазон заработной платы. Например, 50000 - 90000 рублей. Но по факту вашей зарплатой будет наименьшая из указанных сумм, а для достижения высшей планки потребуется перевыполнение плана в 3-4 раза, что практически нереально. Также уточняйте указана сумма до вычета НДФЛ или нет. Если отнять 13%, то зарплата будет уже не 50000 рублей, а 43500 руб.
3. Не бойтесь отправлять свое резюме на вакансии, даже если вы не удовлетворяете всем указанным требованиям.
Будьте смелее, публикую вакансия работодатель надеется найти сотрудника, максимально удовлетворяющего его требованиям. Но по факту принимает из откликнувшихся, Так, я видела вакансию на должность руководителя отдела за 50 000 рублей (в г. Москва) с требованием опыта работа на аналогичной должности не менее 6 лет, знанием английского и немецкого языков, со своей наработанной клиентской базой. Я больше, чем уверена, что на такую должность в итоге взяли человека, обладающего только одной какой-либо чертой из перечисленного.
4. Перезванивайте. Если вы сходили на собеседование и вам обещали перезвонить и не перезвонили, не поленитесь и наберите сами, чтобы уточнить принятое решение. К сожалению, иногда сотрудники отдела кадров могут потерять ваш телефон или банально замотаться и забыть.
И самое главное!
Если вы нашли новое место работы и увольняетесь со старого - НИКОГДА никому из прежнего коллектива не сообщайте об этом, даже если вы дружите с этим человеком и считаете, что он никому не расскажет и не сделает вам гадость. Счастье любит тишину...