Наряду со специальными технологическими знаниями, профессионалы должны быть готовы взбираться высоко и много путешествовать.
Компании уже нанимают специалистов в области 5G - такие как Intel, Apple, Microsoft, а также операторов мобильной связи и других технологических компаний. Рынок труда скоро загорится из-за спроса на кадры 5G. И они в дефиците.
Появление пятого поколения коммуникаций окажет сильное влияние на рынок труда в ближайшие несколько лет. Новым профессионалам нужно будет сочетать ряд навыков и личных качеств: помимо того, что они обладают определенными технологическими знаниями, они должны быть готовы взбираться на высоту и много путешествовать.
Что меняется
Работа по установке сетей 5G будет сильно отличаться от предыдущей работы по созданию сетей сотовой связи, известных своими вышками, которые обеспечивают покрытие на многие километры вокруг. В дополнение к перенастройке больших мачт, сети 5G потребуют установки небольших устройств и антенн практически на любой уличный фонарь и светофор. Это требует значительного увеличения численности работников отрасли. Техническое обслуживание оборудования добавит больше «масла в огонь» в поисках новых сотрудников.
Все это станет новым испытанием для команд по подбору и поддержке команд. Нововведения повлияют на процессы поиска специалистов, привлечения, назначения, удержания.
Испытания
В настоящее время одной из основных трудностей на рынке сетевых специалистов пятого поколения является отсутствие образовательных программ для подготовки высококвалифицированных специалистов, готовых быстро войти в отрасль. Операторам уже нужны специалисты 5G, и им нужно найти людей для обучения.
Сегодняшним специалистам в области технических коммуникаций потребуется расширить и диверсифицировать свои навыки, чтобы включать знания в таких областях, как установка небольших сотовых антенн, настройка оборудования 5G, лучшие практики для построения инфраструктуры 5G, распределенные антенны, говорят HR специалисты.
Эта проблемная ситуация будет осложняться тем фактом, что очень скоро конкуренция за нескольких профессионалов 5G станет более жесткой.
Сами специалисты должны быть не только профессионалами в области коммуникационных технологий. Они должны быть готовы работать на больших высотах - на башнях и мачтах, высоких сооружениях - и ежедневно путешествовать.
Решения
Нет сомнений в том, что сотрудничество между работодателями, университетами, школами, организациями профессионального развития и всеми уровнями государственного управления будет необходимо для решения проблем отрасли в привлечении, найме и удержании специалистов 5G.
Инициативы частного сектора потребуются для обеспечения обучения на рабочем месте, партнерства с местными образовательными учреждениями для создания сетей для подготовки квалифицированной рабочей силы.
Некоторые частные организации уже работают над квалификационными программами для подготовки ИТ-специалистов из других ниш в секторе ИКТ для работы в отрасли 5G. Первые программы включают в себя 12-недельный тренинг, после которого слушатели готовы идти «в поле» и работать над созданием сетей пятого поколения.
Одной из больших, но малоизвестных возможностей для сектора является переподготовка людей из других отраслей. Во многих случаях люди, потерявшие работу в отраслях, далеких от ИТ, могут быть обучены правильному сочетанию знаний и навыков для создания новых сетей сотовой связи. В дополнение к занятости, они будут наслаждаться хорошим уровнем заработной платы на этом высококонкурентном рынке.
По мнению некоторых экспертов, очень существенную помощь может оказать радикальное изменение понимания обществом образования, профессии, квалификации. Растет мнение, что модели, к которым мы привыкли, нуждаются в реформировании.
До сих пор внушалось понимание того, что человек получает высшее образование и специализируется в определенной области и становится «специалистом», а те, кто не учился в университете, являются работниками «второго класса». Однако это понимание неадекватно, и представители «старого» поколения заинтересованы в открытии множества новых возможностей, которые открываются для молодежи.
Подписывайтесь на канал Яндекс-Дзен «DailyNet», заходите на наш сайт DAILYNET.RU и первым узнавайте новости в научно-технической сфере.