Ну вот мы добрались и до этой весьма привлекательной темы. По данным многих исследовательских центров (ВШЭ, РБК, РАН, ГКС) заработная плата и процент приема на работу женщин сильно отличается от мужского населения из-за возможного ухода в декрет, профессиональных требований и производительности на рабочем месте. Более того, в России на законодательном уровне существует множество дискриминационных ограничительных факторов при трудоустройстве женщин на технические специальности. Однако, несмотря на такой печальный расклад дел, я всё таки смогла собрать перечень женских профессий, с помощью которых можно достигнуть высоких доходов.
Дамы-тестировщики (QAengineer), занимающиеся тестированием приложений, веб-сайтов и бэкэндов, стоят на вершине нашего чарта профессий. Они зарабатывают от 250тыс. в месяц без преувеличений. Выйти на такую заработную плату можно при наличии особых знаний не только в языках программирования, но и языках коммуникации (английский). Таких специалистов часто набирают в крупные компании по разработке ПО iOS или Android. И поверьте, никогда не поздно взяться за обучение и начать зарабатывать!
В профессии интернет-маркетолога многие женщины имеют доходы от 180тыс. руб. Но мы говорим не об обычных фрилансерах, а о действительно крутых специалистах, которые не понаслышке знают, что такое продвижение товаров среди аудитории с холодным умом. К обязанностям можно отнести разработку стратегии, брендирование, SMM-продвижение и крауд-продвижение. Зачастую компании требуют от маркетологов азы веб-дизайна и рыночного аудита.
И снова напишу про менеджеров по продажам(вы можете найти некоторые секреты в моей предыдущей статье). Таким специалистам предлагается порой заоблачная заработная плата (от 150тыс.руб.). Успех имеют только те женщины, которые умеют "запудрить мозги", как раз таки у мужчин данная функция проявляется крайне редко. Умение подвести клиента к покупке, сформировать свои уникальные характеристики общения (интонацию, взгляд и т.д.), выделить категорию, с которой комфортнее вести диалог (подростки, мужчины, молодые девушки, женщины за 50 и т.д.) - основные принципы данной работы.
Руководительские должности. Да, на такие вакансии крайне тяжело попасть без "хороших знакомых". Но если у вас уже есть успешные проекты как самостоятельные, так и в рамках прошлого рабочего процесса, смело формируйте портфолио (НЕ резюме) и направляйте в разные организации. Портфолио должно быть красочным, со всеми диаграммами и цифрами, реальными результатами работы, а не только перечислением ваших дипломов.
Конечно, любая профессия предполагает значительные усилия и трудолюбие, но это далеко не первостепенные факторы. Самое важное, на мой взгляд, понимание своего дела на 100%. У вас не должно быть каких-либо вопросов в вашей специализации, подходы должны быть продуманными. Если вы идете к работодателю с мыслью "Меня научат", это заведомо провальный шаг, который приведет к рабству, а не высокооплачиваемой успешной деятельности. Вы должны показать своему работодателю преимущества, а не слабости.
В моей группе Вконтакте вы можете найти интересующие вас вакансии с высоким заработком!
