Всем доброго времени суток. Сегодня хочу поведать Вам свою историю, о том как я "съездил" с семьёй на юг. Данная статья непосредственным образом связана с блогом "Номер 1".
Но первоначально хочу Вам порекомендовать к прочтению бестселлер Стивена Кови "7 навыков высокоэффективных людей", которая должна стать Вашей настольной книгой.
В этой книге заложена глубокая философия жизни, которую нужно принять и применять. 7 высокоэффективных навыка - это жизненные принципы и ценности, которые поднимут Вас на новый уровень саморазвития. Книга много раз переиздавались и признана одной из самых влиятельных изданий бизнес-книг в мире.
Принципы изложенные в книге Стивена Кови были, есть и будут актуальны во все времена. Каждый из принципов, это целая книга, но если в кратце:
1. Будьте проактивными.
Существует 2 типа людей:
- реактивные, те кто мыслит и действует реагируя на обстоятельства
- проактивные, те кто поступает независимо от того, что с ними происходит. Они действуют на более высоком уровне, вне зависимости от обстоятельств. Они берут ответственность за происходящее на себя.
2. Начиная, представляйте конечную цель
Овладение данным принципом помогает ставить цели, правильно планировать и стратегически мысли.
3. Сначала делайте то, что необходимо сделать сначала.
Умение расставлять приоритеты, отсекать лишнее, то что отнимает время.
4. Думайте в духе "выиграл-выиграл".
При решении какого-либо вопроса в выигрыше должны остаются обе стороны, соблюдайте во взаимоотношениях формулу "win-win".
5. Сначала стремитесь понять, а уже потом быть понятым.
Искусство переговоров. Умение встать на сторону партнера, понять другого человека.
6. Достигайте синергии
Синергия — это эффект взаимодействия двух или более составляющих, при этом суммарное действие этих факторов намного круче, чем каждого по отдельности.
7.Затачивайте пилу
Этот принцип самый главный, он объединяет все предыдущие. Необходимо постоянно совершенствоваться, развивать физическое и духовное, отдыхать от забот, чтобы потом приступать к делам с новыми силами.
К данным принципам я буду возвращаться ещё не раз на пути к "НОМЕР 1"
Вернемся к истории о том, как я "съездил" с семьёй на юг.
Шел февраль 2020г. Мы с женой спланировали свой отпуск и решили отдохнуть на нашем курорте в Анапе отеле "Астон". Собрали информацию, почитали отзывы, в общем все совпало. (Сразу скажу, что это НЕ РЕКЛАМА).
Заплатили предоплату и стали ждать долгожданного отпуска.
В конце февраля все быстрее и быстрее двигалась по миру пандемия. Сначала все было как кино (никак не верилось, что это так близко, тем более у нас в России).
Но когда наступил конец марта и все достигла своего апогея, оказалось все самые плохие прогнозы сбывались. Настала ж.....а.
Ну слава Богу пандемию побеждаем, потихоньку возвращаемся в былую реальность.
Про отдых можно было забыть! О возврате предоплаты можно было не мечтать, т.к. в квитанции было написано, что предоплата возврату подлежит только за 3 месяца.
Но откуда ни возьмись, пришло письмо от руководство отеля "Астон", в котором просят извинить, что не могут нас принять в запланированную дату и просят либо поменять дату заезда, либо отель вернет предоплату. Недолго думая принял решение о возврате. Руководство отеля честно призналось, что в кассе денег, нет но как только появятся, сразу перечислят.
По истечению 2 недель долгожданная предоплата за отель поступила на мою карту. Невероятно, но факт.
На мой взгляд, руководство отеля "Астон" поступила согласно принципа №4 Стивена Кови, который гласит, что действовать во взаимоотношениях нужно по принципу "выиграл-выиграл".
Отель "Астон" работает по принципу: "Сначала ты работаешь не авторитет, а потом авторитет работает на тебя"
Время пройдет, на следующий сезон планирую поехать именно туда и всем расскажу о порядочности и ответственности руководства отеля "Астон".
P.s. ... а принципы работают, если их принимать и применять в свою жизнь.