Когда вы попадаете в новый коллектив, вам хочется сразу же показать свою бурную деятельность новому начальству. Все кажется не таким и не так, как должно быть. Вы начинаете активничать и слишком стараться.
Вот этого делать не рекомендую.
Вы пришли в отлаженный механизм. И он каким-то образом, существовал без вас. Все винтики функционировали либо правились своевременно.
Советую присмотреться. Не торопитесь. На то, чтобы освоиться на новом месте уходит до полугода, а то и больше.
Посмотрите, кто тут главный. Кто за что отвечает и на каком счету у начальства. С кем можно пить кофе, а с кем - держать "нос по ветру".
Коммуникации на рабочем месте очень много значат.
Поэтому, на первых парах, просто делайте то, что входит в вашу должностную инструкцию. Если не совсем понимаете, в чем суть задачи (ваше видение может существенно отличаться от планов начальства), лучше напрямую спросите об этом своего непосредственного руководителя.
Новичок, который машет лапками и наводит "смуту" в непроверенном пространстве вызывает, мягко говоря, недоумение.
Не вступайте в сговоры и не сплетничайте. Тем более не обсуждайте начальство в курилках, да и вообще там пореже бывайте.
Поддерживайте необходимый уровень общения, будьте доброжелательны, но сохраняйте дистанцию.
Постоянно обучайтесь и повышайте квалификацию, тем более если вы новичок в должности. Поверьте, даже если не кичиться этим, ваши компетенции вскоре станут заметны и неотъемлемы от вас.
Итак, подведем итог.
1.Не стоит в начале пути слишком стараться и активничать.
2.Уточните ваши обязанности у непосредственного начальника.
3.Просто выполняйте свои задачи в первое время.
4.Присмотритесь к коллективу.
5.Не вступайте в интриги и сплетни.
6.Не обсуждайте начальство.
7.Повышайте свои знания и квалификацию.
Удачи!
Если понравилась статься - подписывайтесь на канал и ставьте лайк!