Законопроект «Единой России» «О внесении изменений в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной и удаленной работы» 16 июня внесен в Госдуму.
Как рассказал руководитель фракции «Единой России» в нижней палате парламента Сергей Неверов, в поправках, в частности, предлагается определить три вида удаленной работы: непосредственно дистанционная работа, временная дистанционная (удаленная) работа и комбинированная дистанционная (удаленная) работа.
«Сформулированы нормы, касающиеся времени тех, кто работает на «удаленке», чтобы не получалось так, что сотрудник чуть ли не круглосуточно должен реагировать на звонки или сообщения работодателя», – отметил парламентарий, уточнив, эти положения будут прописаны в главе 49.1 ТК РФ.
«Не должно быть двойных толкований, нормы должны быть предельно понятные, юридически выверенные, – подчеркнул Неверов. – В частности, исключающие подмену трудовых отношений гражданско-правовыми».
Руководитель фракции добавил, что...
Полная версия статьи: https://smolgazeta.ru/daylynews/76615-.html
Фото: pixabay. com