Думаю, каждому из нас знакомы «прелести» процесса поиска работы: ежедневное штудирование сайтов с вакансиями, нервное напряжение, череда собеседований и томительное ожидание результата или, наоборот, полный штиль при кажущемся избытке вакансий. Бывает, что путь к цели затягивается настолько, что получение работы кажется чем-то недосягаемым.
Следует помнить, что рынок труда — это огромная сфера деятельности. Тут предлагают и потребляют человеческие способности. Продать себя выгодно – цель каждого, кто ищет работу.
Составьте план. Опишите свои предполагаемые действия. Соблюдайте задуманную программу. У человека, продумывающего шаги, шансов намного больше. Суетливость и хаотичность действий приведут к успеху только при невероятном везении.
Оцените свои способности и возможности
В первую очередь важно правильно себя оценить. Устроиться за прожиточный минимум несложно. Но стоит приложить усилия, чтобы найти то, что придется Вам по душе и будет иметь достойную заработную плату.
Подготовьтесь. Возьмите бумагу и ручку и составьте список профессий или должностей, которые вам ближе по образованию и навыкам. Рядом честно опишите то, что вы умеете делать. Не забывайте про потенциал. Если вы легко обучаетесь, это позволит не боятся осваивать новое.
Составление резюме
Будьте предельно внимательны к вашему резюме — ведь это драгоценный пропуск на собеседование.
Какое оно, идеальное резюме? Кроме того, что кропотливо и педантично составлено, оно должно быть информативно, четко структурировано, написано по существу, без единой ошибки, объемом не более двух листов, и, желательно, оригинально подано.
При этом желательно отправлять вместе с резюме и правильно составленное сопроводительное письмо, даже если этого не требует работодатель. Этот прием поможет вам выделиться из массы таких же, как и вы, наличием мотивации работать в конкретной компании.
Ведите поиск работы в нескольких источниках одновременно
Центр занятости
Регистрация в местном центре занятости придаёт человеку официальный статус претендента. В основном предлагаются должности на предприятиях, которые постоянно нуждаются в кадрах: заводы, фабрики, производства, коммунальные организации.
Центры занятости часто предлагают бесплатные обучающие курсы для желающих изменить профиль деятельности.
Официально зарегистрированным гражданам государство предлагает временное пособие.
Печатные издания
Следует дать объявление в различные газеты. Текст лучше делать кратким и максимально информативным.
Самостоятельно просматривайте соответствующие издания. Из газет можно получить информацию о том, какие специалисты больше необходимы. После нескольких звонков приобретается опыт телефонных переговоров.
Кадровые агенства
Упростить себе поиск вакантного места можно поручив поиск людям, которые понимают в этом деле все.
Обращайтесь к проверенным, рекомендованным специалистам. Сфера полна мошенничества. Не спешите платить деньги, не поддавайтесь обещаниям уже сегодня приступить к работе.
К разговору с сотрудником, который займётся поиском, подойдите серьёзно, словно вы общаетесь с работодателем. Захватите дипломы и резюме. Чем больше предоставите информации о навыках, личных качествах и желании трудиться, тем легче будет искать вам работу.
Хорошее кадровое агентство заинтересовано трудоустроить человека по выбранному направлению деятельности. Поможет в прохождении собеседования и испытательного срока.
Поиск в интернете
Огромное количество вакансий Вы можете отыскать на просторах интернета.
Зарегистрируйтесь на сайтах по трудоустройству. Направление поиска в интернете очень развито. Есть всевозможные форумы, где люди обмениваются советами, обсуждают работодателей, условия труда, размеры зарплаты.
Также работу можно искать на сайтах крупных компаний и организаций. Если предприятие заинтересовано в сотрудниках, предложения выставляются в разделе «Вакансии».
Разместите собственное резюме и множество работодателей рассмотрят предложение.
Полезные советы
Не теряйте время. Учитесь, посещайте курсы, семинары, тренинги. Дополняйте резюме сертификатами об окончании. Помните, что приветствуется знание языков.
Чем дольше не работаете, тем труднее устроиться. Большие перерывы отрицательно воспринимаются руководителями. На собеседовании будет много вопросов и сомнений.
Готовьтесь к собеседованию. Прочитайте информацию о том как успешно пройти собеседование. Продумайте детали.
Статистика говорит о том, что постоянный настойчивый поиск увеличивает шансы найти работу за два-три месяца.
Поиск работы — это труд личный или совместный. Настойчивость и целеустремлённость вознаграждаются результатом.