Код-95. Польша или Литва? Или почему командировочные в 55 евро больше, чем 65?

Добрый день, друзья!

Продолжаю тему про поиск фирм. Сегодня расскажу одну из причин, почему я выбрал Польшу?

Польша (зелёным) и Литва (оранжевый) на карте европы. Фото из свободного доступа.

Оплата труда в прибалтийских странах, в том числе и в Литве, осуществляется по отработанным дням ( так называемая ,,днювка,,). Как правило средняя днювка составляет 65 евро/сутки.

В Польше средняя ,,днювка,, 60 евро. Но по законодательству Польши, если работаешь по трудовому договору (Umowa o pracę) платят обязательно минимальную оплату труда 1920 злотых ( т.н. подставу) + суточные командировочные (т.н. диету). Средняя диета составляет 55 евро.

Погодные условия бывают разные. Пиренеи. Страна Басков. Фото из личного архива.

Каденция - это период работы между периодами большого отдыха. В транспортных фирмах, чаще всего работают в графике 3 месяца в трассе / 1 месяц дома. Но также есть график по неделям 4/1, 6/2, 8/2, 9/3.

Существуют, конечно, и совсем фанаты своего дела которые в трассах проводят по полгода. Знаю и таких, которые 11 месяцев работают / месяц отдыхают.

Вид из окна . Фото из личного архива.

Также хочется отметить что в Польше обязателен для работников отпуск в 20 дней. (Ну вот так устроено польское законодательство, что оно защищает работников лучше чем в прибалтийских странах)

Закат на Адриатическом море. Отпуск. Хорватия. Фото из личного архива.

Давайте за основу расчётов возьмём каденцию 4/1. И подсчитаем, а какая система оплаты труда будет более выгодная? 65 евро суточные в Литве или 60 евро суточных в Польше, или всё же по трудовому договору подстава + суточные 55 евро?

Расчёты делаем за целый рабочий год. Так нагляднее видно разницу.

При графике 4/1 и оплате 65 евро суточных (как в Литве) имеем:

• 291 (рабочий день) х 65 (суточные) = 18915 евро доходов в год при 74 днях отдыха.

При графике 4/1 и оплате 60 евро суточных , с учётом отпуска в 20 дней (в Польше) имеем:

• 271 (рабочий день) х 60 (суточные) = 16260 евро доходов в год при 94 днях отдыха.

При графике 4/1 и оплате подстава + диета и отпуском 20 дней ( в Польше) имеем:

• 271 х 55 = 14905 евро суточные;
• 1920 злотых ( подстава) х 12 ( месяцев в году) = 23040 злотых = 5202 евро ( подстава в год)
• Итого 14905+5202=20107 евро доходов в год при 94 днях отдыха.

Стоковое фото.

Так что выбор страны и система оплаты очень важны.

Для меня выбор был очевиден. А для Вас?

И это не говоря о том что в Польше есть различные существенные финансовые программы для работников у которых есть дети. Но это тема отдельной статьи.

Не забудьте подписаться на канал. Ставьте лайки. Задавайте вопросы. И вы узнаете об этом больше.