Как-то зашла, за чашкой цикория, беседа о разных задачах в бизнесе и гос. структурах.
- Я тогда с ужасом осознал, что в целом, не важно, где какие задачи, - говорит знакомый «Жизнь - игры», - важно, что ни одна структура не имеет своей целью счастье сотрудников (если угодно, благодать или интеграцию слоёв сознания), их долголетие или хотя бы понимание реальности (что пока, правда, неясно, как соотносится со счастьем).
Не уверен, что у нас скоро появится «министерство счастья», но «директор департамента счастья» - звучит очень даже привлекательно)
«Жизнь - игре» хотелось бы работать в компании, в которой есть «департамент счастья»? - закончил длинный монолог знакомый.
- С чего ты решил, что «Жизнь - игра» вообще хочет «работать»? - с тоской про себя подумала «Жизнь - игра», а вслух добавила - конечно, это весьма привлекательно!
