Найти в Дзене

Как сохранить эффективную работу в компании, если часть сотрудников на удаленке

Большинство компаний, в том или ином масштабе, столкнулось с новой реальностью: сотрудники работают удаленно. Это порождает множество проблем - от контроля за выполнением поручений до сложностей с обменом информацией. На самом деле, большинство возникших проблем существовало и раньше, только компании не акцентировали внимание на них. С созданием распределенной корпоративной структуры остро встает вопрос за контролем задач, которые вы ставите своим подчиненным, за точностью и своевременностью их исполнения и сроков. Корпоративная почта, к которой привыкли сотрудники не дает ответов на ключевые вопросы: сколько задач сейчас в работе и у кого и когда подходит срок их исполнения. Ответ на данные вопросы можно получить внедрив "1С:Документооборот". Данный продукт выведет вас на принципиально новый уровень управления персоналом, проектами, задачами. Что вы получите: Отсылайте на ознакомление документы своим сотрудникам, обсуждайте документы и многое, многое другое Напишите нам и мы обсуд

Большинство компаний, в том или ином масштабе, столкнулось с новой реальностью: сотрудники работают удаленно. Это порождает множество проблем - от контроля за выполнением поручений до сложностей с обменом информацией.

На самом деле, большинство возникших проблем существовало и раньше, только компании не акцентировали внимание на них.

С созданием распределенной корпоративной структуры остро встает вопрос за контролем задач, которые вы ставите своим подчиненным, за точностью и своевременностью их исполнения и сроков.

Корпоративная почта, к которой привыкли сотрудники не дает ответов на ключевые вопросы: сколько задач сейчас в работе и у кого и когда подходит срок их исполнения.

Ответ на данные вопросы можно получить внедрив "1С:Документооборот". Данный продукт выведет вас на принципиально новый уровень управления персоналом, проектами, задачами.

Что вы получите:

  • четкое понимание кому и какие задачи вы ставили и какие из этих задач не выполнены
  • какие решения, по итогам совещания, были приняты и кто ответственен за их исполнение
  • исполнение каких из задач просрочено и кто их не исполнил

Отсылайте на ознакомление документы своим сотрудникам, обсуждайте документы и многое, многое другое

Напишите нам и мы обсудим с вами ваши потребности