Занимаю руководящий пост в компании уже 6 месяцев и 18 месяцев работы итого в компании. Штат сотрудников уже давно перевалил за уровень средней компании.
Сегодня проходило типичное собрание по понедельникам. Собственно, всех собираем в конференц-зале полностью только по Понедельникам. Уже все, без исключений, сидят в респираторах и медленно задыхаются. Поднимался вопрос о том, сколько часов нам нужно работать ежедневно, так как последний месяц мы работали по сокращенному времени с 10 до 17. Директором был предложен вариант выхода на работу с 9 утра. Он очень осторожно произнес это, а после сразу начал засыпать наших сотрудников вопросами о том, как мы видим наш рабочий день.
Тут произошли самые удивительные вещи! Все как один начали выкрикивать, что хотят работать с 9 до 18! А это зал в 100 человек или более. Некоторые кричали, что с 8 до 18, в связи с загруженностью дорог (обосновывая, что лучше подготовить рабочее место и успеть попить кофе перед началом смены, а не во время).
Но самые бешеные кричали, что работают ЕЖЕДНЕВНО до ночи, говоря, что работы очень много и они старательно ее выполняют в срок! Я бы лично уволил таких сотрудников сразу. Не умеешь справляться до 18, а тянешь до ночи, значит плохо работаешь. Но директор, конечно же, другого теста и сразу загорелся от счастья, как маленький ребенок, хлопающий в ладоши! Короче, смену сделали с 9 до 18.
А теперь хотите узнать, почему меня так бесят трудоголики? Так вот читайте причину - далее!!!
В нашей компании все работают за оклад и премию на усмотрение директора - и цифра зарплаты не меняется ни у кого уже лет 5, но всех устраивает. Как озвучили на собеседовании, так и получаем. А вот доллар растет - и никого не волнует. Вообще, удивительное место, правда, я ни разу не слышал, чтобы кто-то жаловался в нашей компании или хотя бы поднимал вопрос роста зарплат/увеличении прибыли/доп подработки. Ну будем считать, что людей все устраивает и всех их содержат родители, так как у меня как у руководителя зарплата 45 тысяч с учетом вычета. Мне не хватает, чтобы содержать семью, другим видимо хватает.
Значит трудоголик, работающий не за проценты, а за оклад - кто он? Больной сумасшедший? Психопат? Мечтатель о блестящей карьере? Ответ простой - просто никчемный идиот, который либо выбрал не ту компанию, либо IQ - ниже хлебушка.