Общество всегда расслаивалось на тех, кто движет цивилизацию и тех, кто пользуется ее благами. Те, кто создает - это элита. Те, кто обслуживает - обычные люди. И я говорю не о властной элите. Не о правителях или финансовых магнатах. Я говорю о немалом слое образованных людей, которые своим трудом созидают будущее.
Когда-то очень ценились инженеры-механики, гидравлики, электрики. Они были элитой, создающей будущее, воплощающей в жизнь самые смелые мечты человечества. Они получали большие деньги и большое количество заботы и признания общества.
Сейчас это все ординарные профессии. Конечно, хорошего инженера найти трудно и сейчас. Но потребность общества в них уже не так высока. По одной простой причине. В этой области уже нет потребности в создании большого количества новых решений. Нет потребности в том, чтобы постоянно делать новые "кирпичики" инженерного дела.
Сегодня очень ценятся айтишники и программисты. Но скоро это станет очень ординарной профессиями. А учитывая скорость, с которой теперь распространяется информация и знание, то программисты на своем троне просидят меньше, чем механики.
И очень хотелось бы, чтобы следующими стали менеджеры - специалисты по управлению и общественным конструкциям. Ведь в этой области еще так мало общепринятых концепций (не модных, а общепринятых - стандартизированных).
Но скорее всего следующими станут специалисты по био-технологиям. А менеджменту придется подождать еще лет сто.
А в видео мы еще раз поговорим о том, зачем же нужен новый менеджмент: