В прошлом году мне позвонили из управления образования и сообщили, что для моего ребенка нет места ни в одном из ближайших детских садов. Предложили только место в другом районе, до которого на автобусе ехать около часа. Денег не было о слова "совсем", и ждать целый год не представлялось возможности.
Подруга рассказала, что многие дети попадают в детский сад по льготе работника дет сада, нужно только устроиться туда младшим воспитателем, в простонародии няней. Я созвонилась с заведующей, и меня приняли буквально через две недели, как только была готова мед книжка.
Воспитатели на моей группе показались мне очень хорошими, молодыми, веселыми. Детки уже на следующий год собирались в школу, поэтому особого ухода не требовали. Изучив все возможные должностные инструкции, я приступила к работе.
Первый месяц работа приносила сплошное удовольствие. Дети были восхитительные, с каждой прогулки приносили мне цветочки, рисовали для меня настоящие произведения искусства на занятиях. Я обожаю детей, и в свою очередь старалась отвечать им любовью и заботой.
Но очень скоро идиллия рухнула. В один из понедельников на группу пришла заведующая и начала учет подконтрольных мне предметов. Оказалось, что на группе не хватает полотенец и тарелок. Я безумно удивилась, ведь в пятницу детей было под завязку, все столовые приборы были по счету детей, нехватки просто не могло быть, тогда бы их не хватило бы малышам. С полотенцами еще более интересно. В пятницу в обед я получила чистые комплекты, считала их лично, все было на месте.
Заведующая как-то торжествующе объявила, что либо я должна ВЕРНУТЬ недостачу, либо оплатить их стоимость. Вернуть я, естественно, не могла, так как их у мен просто не было, пришлось отдать часть своей и так копеечной зарплаты.
Дальше стало еще интереснее. Заведующая просто прописалась у меня на группе. Она ходила с белыми перчатками и проверяла чистоту пола и труднодоступных мест. Я пообщалась с другими нянечками и поняла, что эти рейды исключительно у меня. Я не могла понять, чем же заслужила немилость начальства. В итоге у меня буквально начал дергаться глаз от такого постоянного контроля и нервов. Плюс еще к моей работе заведующая просила меня выполнять ряд функций, не входящих в мои прямые обязанности, например уборка территории дет сада во время тихого часа или переезд различных педагогических кабинетов с места на место.
История закончилась более чем странно. Заведующая подошла ко мне и сказала, что на меня поступило 3 докладных. Прочитать мне их не дали, имена докладчиков не сообщили. Смысл был в том, что я очень плохо выполняю свои обязанности, хотя никаких определенных фактов при проверке замечено не было.
Мне предложили уволиться по собственному желанию. Я сказала, что буду разбираться с этими докладными, так как они полностью не соответствуют действительности. В этот момент заведующая буквально посинела, но смогла себя пересилить и попросила вернуться к своим обязанностям, мол вызовет меня потом.
Я пообщалась со всеми в детском саду, и никто не признался, что писал эти докладные.
Вечером ко мне подошла заместитель заведующей и спросила:
"Ты почему ее доводишь? Не видишь, что ей НАДО тебя уволить?"
"Но за что?"
"На твое место возвращается нянечка из декрета, и тебя просто некуда девать".
На следующий день я написала заявление по собственному желанию. При этом я в мягкой форме сообщила заведующей, что имею высшее образование и любимую работу, на которой меня ждут даже после декрета и увольнения. На это место я пришла только для того, чтобы устроить ребенка в детский сад, поэтому не было смысла так отвратительно относиться ко мне и превращать работу в мучение. Заведующая не ответила мне абсолютно ничего.
Я впервые в жизни встретилась с таким начальством и никому не желаю работать с таким руководителем.
Спасибо Вам за уделенное время!