Многие наши граждане не знают своих прав, нам не рассказывают в школе о пособиях, на уроках экономики не учат заполнять налоговую декларацию или подавать заявления на компенсации. Из нас растят безголосых и безынициативных, юридически безграмотных граждан. Кто не ищет сам и не просит - остаётся наедине со своими проблемами. Сейчас сложное время. Поэтому я хочу поделиться с Вами информацией о пособиях, связанных с рождением детей в 2020-ом году.
Хочу сразу оговориться, что для примера взята Нижегородская область. Это важно, так как размеры пособий могут отличаться в разных регионах.
Выплата пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности, единовременного пособия при рождении ребенка застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда путем перечисления пособия на банковский счет застрахованного лица, указанный в заявлении либо в реестре сведений, или через организацию федеральной почтовой связи, или иную организацию по заявлению застрахованного лица (его уполномоченного представителя) в течение 10 календарных дней со дня получения заявления и документов или сведений, которые необходимы для назначения и выплаты соответствующего вида пособия.
Первоначальная выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется в порядке и сроки, которые указаны выше. Последующая выплата ежемесячного пособия по уходу за ребенком застрахованному лицу осуществляется территориальным органом Фонда с 1 по 15 число месяца, следующего за месяцем, за который выплачивается такое пособие.
https://fss.ru/ru/consultation/255319/index.shtml
Если простым языком, то первая выплата будет через 10 дней после подачи документов, а дальше - с 1 по 15-ое число следующего месяца. Для примера: Если ребенок рождён 10 июня, Вас выписали и Вы получили до 20-го свидетельство о рождении и СНИЛС на малыша, а так же успели подать всё это в ФСС (через работодателя или напрямую), то до 30-го числа Вам придёт пособие за этот месяц. За июль Вам придёт пособие только с 1-го по 15-ое августа. Так что не рассчитывайте на него раньше.
Кстати, подать заявку на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет важно до исполнения малышу 6-ти месяцев. Тогда пособие будет начислено за все прошедшие 6 месяцев единовременно, а дальше - ежемесячно. Если же пропустить это важное время, то пособие будет начисляться с текущего месяца и до достижения 1,5 лет. Продлевать его на количество пропущенных Вами месяцев никто не будет.
Это важно для тех, кто планировал взять ежегодный оплачиваемый отпуск после окончание пособия по беременности и родам. Пособие по уходу за ребенком не платят, пока Вы официально работаете полную неделю, проходите обучение от работодателя или находитесь в обычном отпуске. Так что спешить на работу пока не стоит.
Итак, вот пособия, связанные с рождением ребенка в 2020-ом году:
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях, в ранние сроки беременности (до 12-ти недель беременности) - 675,15 руб. Выплачивается только официально трудоустроенным (по трудовому договору).
Пособие по беременности и родам. Выплачивается только официально трудоустроенным (по трудовому договору). Среднедневной заработок - это твой заработок за 2 предыдущих года, разделенный на 2 года (в днях). Официальные границы - от 389,79 руб. в день до 2 301,37 руб. в день. Возможные варианты:
Обычные роды: 70+70 дней =140 дней твоего среднедневного заработка;
Осложненные роды: 70+86 = 156 дней твоего среднедневного заработка;
Многоплодная: 84+110 = 194 дня твоего среднедневного заработка.
Есть максимальные размеры: 322 191,80 руб./ 359013,72 руб./ 446465,78 руб. соответственно.
Единовременное пособие при рождении ребенка. Может получить любой из супругов. От второго родителя требуется справка с работы (из со.защиты) о том, что пособие не получал. Размер пособия - 18 004,12 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Для безработных - 4852,00 руб. Для работающих размер пособия составляет 40% от среднедневного заработка. Все мы знаем, что зарплата может быть гораздо ниже МРОТ , но есть минимальный размер, ниже которого даже твои 40% опускаться не будут:
С одним ребенком - 3375,77 руб.
По уходу за вторым и последующими детьми - 6 751,54 руб.
Есть и другие пособия и компенсации, на которые Вы можете претендовать, но через другие организации. О них я расскажу в следующих статьях! Следите за публикациями.
Надеюсь, моя статья была Вам полезна! Ставьте палец вверх и подписывайтесь на мой канал! Может быть что-то осталось непонятным или Вы хотите дополнить - пишите в комментариях!
Другие мои публикации:
1. Инструкция для женщин, узнавших о беременности в период пандемии, а перед этим попавших под увольнение (часть1) и (часть 2)
2. Какая прелесть! В июле мы ещё получим по 10000 рублей на каждого ребенка!
3. 7 причин радоваться, если жена зарабатывает больше мужа