Недавно на глаза попалось обсуждение на сетевом форуме. Родители обсуждали, что делать, если воспитатель, к слову, настоящий профессионал и любимица детей, часто и много выпивает. Даже нет, не так. Много и часто пьет. Кому-то все равно, но есть человек, кто собрался на нее жаловаться.
Сложный вопрос, скажете вы. Попробуем разобраться.
Пьющие воспитатели – правда или выдумка?
Педагоги и алкоголь – пожалуй, одна из самых запретных тем в нашем обществе. В принципе, это понятно. Учитель и воспитатель должны служить примером для подрастающего поколения, а какой пример из пьющего человека.
Между тем, работники сферы образования – люди, которые имеют свои слабости, как и все мы. Некоторые из них, скорее всего, по-настоящему алкозависимы. Отрицать проблему или даже скорее не замечать ее – общепринятая норма на сегодня. Такое ощущение складывается по результатам беглого анализа ситуации.
Воспитатель и алкоголь
Алкоголь – наверное, самый легкий и доступный способ снять стресс. А его, стресса, в детском саду хватает с избытком. Переполненные группы, не всегда довольное начальство, частые проверки, занятия и утренники, субботники и родительские собрания… Разумеется, есть масса других способов снять стресс: спорт, путешествия, хобби. Но заниматься ими - нет времени, да и не всегда по карману.
К праздникам в детских садах нередко дарят сладости и дешевый алкоголь. Незаметно человек оказывается в ловушке.
Казнить нельзя помиловать
Чем занимается воспитатель в свободное от работы время – его личное дело. Если нет замечаний по работе, то и претензий быть не должно. Что касается физического состояния, работники детских садов регулярно проходят медицинские осмотры. К такому мнению пришли участники обсуждения.
Как образование не сделает человека хорошим, так и вредная привычка не сделает его плохим, заявила одна из мам. Она считает, что на ситуацию не стоит обращать внимания. Однако есть и противоположные мнения.
Так, статья 81 Трудового кодекса содержит упоминание о праве работодателя уволить воспитателя за совершение аморального поступка. Правда, что такое аморальный поступок, закон не говорит. Право решать, какой поступок аморален, а какой – нет, принадлежит специальной комиссии из числа коллег педагогов.
Алкоголь замедляет реакцию, нарушает координацию движений и критичность мышления. Все это серьезным образом препятствует исполнению обязанностей педагога, ставит под угрозу здоровье и безопасность детей. По моему мнению, последствия допуска такого человека к работе не заставят долго себя ждать.
Работать с детьми им нельзя, но и увольнять без причины - нарушение закона. Следовательно, на сотрудника требуется обратить самое пристальное внимание, чтобы вовремя отреагировать на возможный проступок и минимизировать последствия.
Что скажете вы, уважаемые читатели? Допустимо ли, что воспитатель пьёт, пусть и в нерабочее время?
Уважаемые читатели, поставьте палец вверх этой публикации, нажмите на кнопку «Подписаться»! Спасибо вам за поддержку канала!