1.Кто из трудящихся больше всего подвержен риску увольнения
2.Отмена самоизоляции в Москве
3.Въезд и выезд заграницу упрощается
4.Увеличение пособия по безроботице
5.Топ – менеджерам госкомпаний могут сократить зарплаты
Половина трудящихся в России подвержена рискам увольнения.
уменьшения или задержки зарплаты, а также вынужденного отпуска. 50% всех трудящихся в России заняты на рабочих местах, потенциально уязвимых к последствиям эпидемии коронавируса. Если исходить из общего количества занятых в России (70 млн человек, по данным Росстата), в группе риска окажется почти 35 млн. Наиболее пострадавшие (транспорт, связь, торговля, обслуживание, питание, спорт, туризм, образование, наука, культура, развлечение). Каждый пятый самозанятый.
Сергей Собянин подписал указ об отмене с 9 июня режима самоизоляции.
пропускного режима, а также о снятии большинства ограничений в столице в три этапа – 9, 16 и 23 июня. Все жители города могут без ограничений выходить на улицу, ездить по своим делам и посещать общественные места. С 9 заработают – салоны красоты, ветклиники, каршеринг, репетиции в театрах, будут открыты для посещения кладбища. С 16 июня – музеи, выставки, стоматологии планово. С 23 июня – фитнес клубы, бассейны, экскурсии на речных трамвайчиках, детские сады. Рестораны и кафе в два этапа с 16 – летние веранды, с 23 основное посещение.
Распоряжение правительства дает возможность россиянам выехать из страны для того чтобы
1-позаботиться о проживающих в других странах родственниках.2- Для учебы за границей. 3-Кому нужно получить медпомощь за рубежом. Можно въехать в Россию иностранцам, которым необходимо пройти лечение в российских медорганизациях, а также тем, у кого в России живут нуждающиеся в уходе близкие родственники, опекуны и попечители.
С мая на 3 месяца будет увеличен минимальный размер пособия по безроботице
до 4,5 тыс. руб. Кроме того, выплата пособия по безроботице будет продлена на 3 месяца. Срок действия меры – до 1 октября.
В правительстве идет обсуждение идеи снизить зарплату топ-менеджерам госкомпаний и госкорпораций.
Верхнюю планку хотят установить на уровне трехкратной зарплаты премьер-министра. Таким образом, вознаграждение должно быть не более 30 млн руб. в год на одного руководителя. Исключения возможны, однако устанавливать их будет лично президент.
Если вам интересна тема экономики и финансов - подпишитесь на Канал. Здесь Вы всегда найдете интересные материалы.