Ввести так называемый стандарт по зарплатам предложил. В.В. Жириновский в своем Telegram-канале. Минимум 1000 руб. в день, то есть 30 тыс. в месяц. Но рабочих дней в месяце 21-22, получается что в день должно быть 1364 руб. Неувязочка.
Но дело даже не в этом, а в том, что предложенный стандарт во многом проигрывает существующей когда-то в СССР тарифной системе, которую почему-то некоторые по неграмотности называли «уравниловкой». Считали, что как бы хорошо ты не работал, получишь столько же, сколько и самый что ни наесть лентяй.
Так ли это?
Тарифная система в СССР
В СССР существовала единая тарифная система, в которой отражалась квалификация работника, условия труда, вредность производства, работа на Севере.
Чем выше квалификация, тем больше зарплата, так как высококвалифицированный рабочий давал меньше брака, чем начинающий или недобросовестный работник. Зарплата могла отличаться в разы, в среднем 180-350 руб.
Чем тяжелее условия труда (горячие цеха, вредные условия), тем выше была оплата. Например, шахтер мог получать 900-1000 руб.
В наиболее важных для народного хозяйства отраслях тоже оплата труда была выше. Это привлекало трудящихся, они переходили в нужные отрасли, дополнительно обучаясь за счет государства и повышая свой уровень дохода. А государство получало развитие этих отраслей. Выгодно всем.
На Севере существовала надбавка до 50%.
Даже студенты получали разную стипендию. Учишься хорошо или отлично — получаешь 40-60 руб., а если троечник, то стипендии мог лишиться вовсе. Кстати, на такую стипендию вполне можно было прожить.
Если ты бухгалтер, то не важно в какой отрасли ты работаешь — в нефтедобывающей промышленности или в библиотеке. Если квалификация одна — и зарплата будет одинаковая. В этом нет уравниловки, т. к. все живут и работают в одном государстве, с общими «закромами».
В СССР был принят восьмичасовой рабочий день, поэтому подработки не поощрялись, т. к. совершенно очевидно, что после полноценного рабочего дня человек не может работать качественно на другой какой-то работе. А отработав ещё на одной работе, не отдохнув, на утро на основной работе опять же на получится трудиться качественно.
Сейчас же подрабатывают очень многие, т. к. у большинства населения зарплаты очень низкие. Те же учителя ведут по две смены в школе, даже студенты дневных отделений вынуждены работать, ведь на нынешнюю стипендию прожить не то что нереально, пообедать хватит на два-три раза.
Любая работа в СССР была почетна. Даже работа уборщицы. Ведь если труд уборщицы нужен обществу, без него общество не может существовать, то и зарплата на данном рабочем месте должна быть достойной, а не на уровне рабского труда мигрантов.
Вывод
Совершенно очевидно, что минимальную зарплату в России нужно поднимать и что средняя зарплата должна повышаться. Людям должна гарантироваться квалифицированная работа за достойные деньги.