В настоящее время, когда творится нечто невообразимое в обществе, в политике, в бизнесе и на первое место выступает единственная цель – выжить, эта великая цитата Ницше крутится в моем сознании всё чаще и чаще.
Нет, не потому что я маньяк или неуравновешенный психопат какой-нибудь. Просто у моего окружения почему-то складывается и укрепляется мнение, что если человек добр, то значит слаб. И его обязательно надо сместить с места и самому занять позицию. Предполагается, наверное, что и всё остальное – сопутствующее, перейдёт так же, в качестве трофеев.
Что-то какую-то игру напоминает, типа «Царь-гора», не находите? Что случилось с людьми? Почему так резко одичали и стали примитивнее? Неужели вместе с мозгами и инстинкт самосохранения улетучился? За такое посягательство можно ведь и ответить по-серьёзному…
Даже у бездомной собаки, которую подбираешь с улицы и прикармливаешь у себя, больше благодарности к тебе за твою доброту. Она начинает осознавать свою значимость в природе, понимает, на что способна, начинает некую работу для своего хозяина, показывает свои силы и тратит их на своего кормильца: лает, охраняет, замолкает, рычит на чужих и посторонних.
Что же мы видим у людей? Вчера он, не пойми откуда, находил деньги и бухал, не просыхая. Затем он прозрел и начал искать работу. Найдя тебя, всеми правдами и не правдами, обещаниями и клятвами устраивается к тебе на работу. Уже через месяц, после первой получки он пропадает на день и в полукоматозном состоянии, с опозданиями, прибегает на работу на следующий день.
Через день, ты узнаешь, что совершил ошибку, позволив выйти ему на работу нетрезвым, вместо того, чтобы отправить домой в таком состоянии. Выясняется, что он где-то накуралесил у клиентов и домогался налить ему 50 грамм «на похмел», либо занять деньгами.
И даже, несмотря на это, ты пробуешь закрыть глаза, типа «на первый раз прощаю». Всё-таки, ничего смертельного же не случилось. Да и хочется верить этому искренне раскаивающемуся взрослому человеку, у которого семья, дети. Работает, вроде, с усердием и старанием. Предупреждаешь его, договариваетесь между собой не возвращаться к этому вопросу и двигаетесь дальше.
Но, ёлы-палы! Ровно через неделю опять та-же история! В этот раз уже ругаешь его и делаешь «последнее китайское предупреждение». Он мамой клянётся, зарекается и вновь приступает к работе. А через неделю снова рецидив…
С этого момента уже ничего не происходит: ни гнева, ни обиды, ни высказываний и порицаний. Откровенно говоря, морального права просто не существует, чтобы осуждать человека за его болезнь – по-другому это никак не назовешь.
Алкоголизм – серьезная болезнь, которая унесла больше жизней, чем все войны на планете за всю историю человечества.
Тут просто вычеркиваешь этого человека из своего списка и ищешь ему замену. Всё. Других мер не может существовать.
В этом я, в своё время, уже убедился, когда наркозависимый работник заложил в ломбард дорогое оборудование, которое числилось у меня в Компании. Я выкупил всё обратно за свои личные деньги и выгнал этого спайс-мэна.
Второй случай произошёл уже с другим сотрудником, когда тот с остаточным алкоголем в крови разбил зад машины в ДТП. Страховка и связи вроде решили все проблемы, но нерв это тоже стоило достаточно.
Поэтому, я поступаю проще теперь: делаю 2 предупреждения и на третьем просто заваливаю его работой, не требующей материальной ответственности, но отнимающей много сил и времени. При этом зарплата за эту работу в разы меньше, чем была до этого.
После такого, горе-работник сам сливается и мы расстаемся без приключений. Настоятельно рекомендую сердобольным работодателям применять данный метод.
Не тратьте своё время и энергию на «вытягивание из пропасти» алкоголика или наркомана. Направьте свои силы на достойного сотрудника, который завтра может стать вашим партнером по бизнесу, сделав вас сильнее и устойчивее в тяжелые времена для Компании.
А падающего – подтолкните, чтобы он не утащил вас вместе с собой.
Жестоко?
Каждый сам выбирает свой путь.
Подписывайтесь на канал! Благодарю за комментарии.