8 июня в издании «Коммерсант» появилась информация о том, что власти обсуждают вопрос снижения зарплат топ-менеджеров госкорпораций.
«По данным “Ъ”, в правительстве разрабатывается идея установить потолок вознаграждения на уровне трех минимальных заработков премьер-министра, то есть не более 30 млн руб. в год. Исключения будут возможны только по индивидуальному решению президента РФ. По мнению аналитиков, такая инициатива будет вредна для компаний, работающих в рыночных условиях.»
Источник: «Коммерсант»
Инициатива, конечно же, полезная и своевременная, но, я думаю, она обречена на провал. Были уже предложения о регулировании зарплат топ-менеджеров госкорпораций. Даже предлагали их привязать к зарплате президента РФ, но эти инициативы приняты не были. Не будут приняты они и в этот раз. Хотя президента, по его словам, и «коробит от многомиллионных зарплат», снизить их он не может. Причину он назвал на прямой линии в июне прошлого года:
"В чем может быть "засада", если мы сейчас просто возьмем и резко понизим уровень заработной платы чиновников, министров или даже руководителей крупных государственных компаний? Мы просто не найдем достаточно квалифицированных кадров, они все разбегутся по частным конторам или за границу уедут, и в конечном итоге это отразится на благосостоянии страны и этих рядовых работников, о которых мы говорим"
Источник: ТАСС
Ну, как работают эти квалифицированные кадры, мы видим на примере Норильска, где произошла разгерметизация цистерны, после чего в почву и ближайшую реку попало более 20 тысяч тонн дизтоплива.
Но, даже если и снизят им зарплаты, то все равно это снижение выглядит как издевательство. Платить им по 2,5 млн. рублей в месяц, когда средняя зарплата по стране по словам президента составляет 45 тысяч, а в реальности в два раза меньше, я считаю, не за что.