Все работающие россияне 1 июля - в День голосования по поправкам в Конституцию - получат повышенную оплату.
июля в стране объявлен выходным. А оплата работы в выходные и нерабочие дни регламентируется 153 статьей Трудового кодекса.
В частности, там закреплено, что конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.