🔹выстраивание параллельно нескольких карьер, порой в разных направлениях деятельности⠀
🔹изживание страха сделать неверный шаг, обрести опыт менее года в компании⠀
🔹а то и открыть вообще свое дело, или уйти во фриланс⠀
🔹компания в меньшей степени занимается развитием и продвижением сотрудника⠀
🔹развитие – это прерогатива самого сотрудника⠀
⠀
Что будет дальше? ⠀ Можно почитать футуристические прогнозы, лечь спать и проснуться в холодном поту))))) ⠀
⠀
Но в целом, быть готовыми к:⠀
🔹развитию карьеры через временные проекты⠀
🔹выстраиванию еще большего числа карьер параллельно⠀
🔹при чем с интеграцией всей личной жизни в карьеру⠀
🔹созданию личного бренда, а не жизни в тени компании⠀
🔹к синэргичному подходу в целях и сотрудников и компаний⠀
⠀
Да, мир меняется, экономика меняется, жизни и судьбы многих людей сейчас меняются. ⠀
⠀
И что самое важное, в мире ценна будет осознанность выбора следующего шага при своем развитии. ⠀
⠀
Карьерный шаг – это уже целенаправленный шаг в будущее, кот