💭Так много придумано названий и объяснений тому, что происходит с каждым из нас. Так много путей и методов, систем и схем, по которым мы описываем себя и мир вокруг. Мы привыкаем отождествлять себя с типами характера или социального взаимодействия, психологической и физической зрелостью, принадлежности к определенным национальным, религиозным или языковым группам.
Но на самом деле, мир делиться всего на два типа людей - проводников и ведомых. Существуют и третья группа, но о них немного позже.
🤰Когда ребенок появляется на свет, почти с самого рождения, можно увидеть его потенциал. Он робкий или смелый, громкий или тихий, веселый или угрюмый, находчивый либо вялый и ленивый? Психологи придумывают критерии, по которым можно определить тип характера, чтобы нам было легче уживаться друг с другом, но самое простое, что мы можем сделать - это просто понять к какому из двух вариантов, описанных выше мы относимся. Вы лидер или подчиненный? Сыплете идеями или заимствуете их у других? Готовы бороться или все время уступаете?
И тут появляется еще один вопрос - нравится ли вам ваша роль?
🚶Только 10% людей готовы быть лидерами и выделяться, все остальные 90% спокойно проживают жизнь в своей призрачной зоне комфорта, не пытаясь ничего изменить. Серая масса, которая, как бы это ни было прискорбно, проводит все свое время в пустых переживаниях и бесполезных делах.
Вот сейчас я хочу написать и о третьей группе, которая не относится ни к одной из предыдущих.
💎Это люди искатели. Их бросает от одной крайности к другой. Они никак не могут понят чего хотят и ради чего живут. Они постоянно меняют свои взгляды и направления, могут быть то на высоте, то на дне, впадать в уныние и депрессию, а потом играть фонтаном яркой энергии. Им тяжело долго находиться в одном месте и они могли бы занять прочную роль лидера, если бы проявили упорство, терпение и силу воли, но у них есть очень большой недостаток - они очень подвержены влиянию извне. Это люди, которые готовы меняться, но еще не могу менять - никого и ничего, кроме себя самих. В то время, как проводники берут пульт управления в свои руки, а ведомые следуют за чужими указателями, искатели все время избивают коленки, перебегая от одной группе к другой. Они хотят свершений - но еще не имеют достаточно инструментов и опыта, чтобы их воплотить в жизнь.