По итогам 2019 года обучение прошли 2 068 человек, что сравнительно велико в сравнении с первоначальным планом в 549 человек и подтверждает, что разработанные методики, механизмы и проводимые мероприятия по данным направлениям востребованы.
C 2020 года данная категория расширилась и принять участие в программах обучения смогут не только граждане предпенсионного возраста, но и те, которым исполнилось 50 лет и старше, а также лица, уже вышедшие на пенсию по возрасту. В 2020 году планируется обучение 1 257 человек.
Специалисты бюджетного управления департамента финансов и бюджетной политики Белгородской области информируют о том, что на данные цели выделено 40 829,5 тыс. рублей, из них 39 196,4 тыс. рублей – за счет средств федерального бюджета.
При реализации программы широко используется обучение с отрывом и без отрыва от трудовой деятельности, дистанционные образовательные технологии, вариативность сроков освоения образовательных программ, обучение в электронном виде. По окончании обучения с использованием любого механизма организации обучения проводится аттестация, по итогам которой гражданам выдается соответствующий документ о квалификации – свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, удостоверение о повышении квалификации или диплом о профессиональной переподготовке.