Должен ли тот, кто руководит компанией, знать все? И да, и нет. Руководитель должен иметь полную информацию для принятия решений – да. Ошибка в решении, которое принято при недостатке информации, может дорого стоить – особенно, если компания небольшая, и ошибку придется покрывать из собственного кармана. Должен ли руководитель самостоятельно собирать всю информацию? Нет. Он может делать выводы на основе уже собранных для него данных. Чтобы не тратить время руководителя на составление графиков и таблиц, это можно поручить сотруднику или проверить данные, которые собрала программа. Первый способ традиционный, руководитель привык, что его подчиненные собирают для него отчеты, и, конечно, они не обязательно неверны. Но если у вас уже есть подозрения, что что-то идет не так: по отчетам все хорошо, а денег компания получает слишком мало, или сотрудники постоянно перекладывают ответственность за свои задачи на внешние факторы, то волей-неволей задумаешься: «А как проверить, все ли мне пок