Экономическая неэффективность СССР сделала неизбежным поражение его в соревновании среди мировых экономических систем. И как итог – развал страны. Несомненно, немаловажную роль в развале экономики и страны сыграли приписки Вы на канале «СССР. Истории из жизни», доброго времени суток В СССР при действовала сдельно-премиальная система оплаты труда, при которой за выполнение плана до 99% рабочим платили 99% ставки, а ИТР – оклад. Если план выполнялся на 100%, платили премию, и за каждый 1% перевыполнения еще 2% к премии. На основании экономических потребностей народного хозяйства органы государственного планирования составляли ежемесячный план, который давали к выполнению от руководства предприятий. Если предприятие не выполняло план, значит рабочим и ИТР не видать премии, а руководству нагоняй, вплоть до снятия с должности Естественно, никто не желал оставаться на голом окладе, и начинались приписки. Продукция, выполненные работы: все недостающее было только на бумаге. В лучшем случае