КТО ИМЕЕТ ПРАВО ОФОРМИТЬ ЛЬГОТНЫЙ КРЕДИТ
Кредит по льготным условиям на выплату зарплаты сотрудникам имеют право получить как малые и средние компании, так и крупные фирмы. Однако они должны работать в отраслях, признанных властями пострадавшими.
ВАЖНО! Компания, которая является субъектом малого и среднего бизнеса, попадает под условия, если ее основной или (!) дополнительный ОКВЭД есть в специальном списке правительства. Крупные компании могут воспользоваться льготным кредитованием, если их основной ОКВЭД включен в этот перечень.
Полезные ссылки
Проверить, является ли компания субъектом МСБ, можно здесь.
Уточнить ОКВЭДы компании можно здесь.
Помимо указанных выше требований, компания должна соответствовать следующим условиям:
- стандартный пункт – компания не должна находиться на стадии ликвидации, реорганизации или банкротства;
- работать на рынке компания должна не менее 1 года. Тем, кто открылся недавно и сразу попал под карантинные ограничения, – не повезло;
- необходимо, чтобы в прошлом компания хотя бы раз уплачивала налоги. Следовательно, те, кто постоянно сдают нулевую отчетность, на льготный кредит претендовать не могут;
- для компаний, которые не относятся к категории «малое предприятие» и «микропредприятие», предъявляется следующее требование: в отчетном месяце (месяце, в котором подается заявка на кредит) количество работников должно составлять не менее 90% от показателя предыдущего месяца.
КАК ПОЛУЧИТЬ КРЕДИТ НА ЗАРПЛАТУ СОТРУДНИКАМ
Для того чтобы получить льготный кредит, необходимо направить заявку в банк, который является участником программы. Кредиты на зарплату выдают следующие банки: Сбербанк, ВТБ, Россельхозбанк, Промсвязьбанк, МСП Банк, Банк «Кузнецкий», ЧЕЛЯБИНВЕСТБАНК, Банк ПТБ, ПЕРВОУРАЛЬСКБАНК, КБ «Хлынов», ВЛАДБИЗНЕСБАНК, РНКБ Банк, Совкомбанк, Банк «КУБ», Банк «Снежинский», КБ «Энерготрансбанк».
Все нюансы, как получить беспроцентный кредит на зарплату, в том числе какие документы нужно представить, уточнить лучше непосредственно в банке.
Обращаем внимание, что кредитная организация не должна при предоставлении кредита начислять комиссии или взимать какие-то сборы. Однако если условия договора не выполняются, на заемщика будут начислены штрафные санкции.
Также важно отметить, что компания может выбрать любой банк для получения кредита, а не только тот, в котором у нее оформлен зарплатный проект.
КАКУЮ СУММУ МОЖНО ОФОРМИТЬ
Размер кредита ограничен и зависит от количества сотрудников. Формула максимально возможной суммы следующая:
МРОТ (минимальный размер оплаты труда) × количество сотрудников (те, с кем заключены трудовые договора) × 6 месяцев.
Также учитываются районные коэффициенты МРОТ. Напомним, МРОТ составляет 12 130 рублей.
Как правило, численность работников банк определяет исходя из сведений, которые компания направляет в Пенсионный фонд.
УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ
Мера поддержки называется «Беспроцентный кредит на зарплату сотрудникам», однако не такой уж этот кредит и бесплатный.
Максимальный срок кредитования составляет 1 год. В течение первого полугодия пользование заемными средствами действительно бесплатное, однако со второго полугодия начисляются проценты в размере «ставка Центробанка минус 2 п. п.». То есть в течение первых 6 месяцев действует отсрочка основного долга, а по истечении полугода начисляются аннуитетные платежи.
Далее в таблице представлены условия кредитов на зарплату в пяти крупнейших банках-участниках проекта.
Поэтому чтобы получить кредит под 0%, необходимо оформить его на полгода и вернуть в срок.
Взять кредит в нескольких банках не получится. Если данный факт раскроется (а он точно раскроется), кредитная организация потребует досрочно погасить кредит.
Если банк по каким-либо причинам отказывается предоставить кредит, необходимо обратиться на горячую линию Центробанка 8 (800) 300-30-00.
Ссылка на материал: https://zaim.com/articles/malomu-biznesu/kak-poluchit-kredit-na-zarplatu-sotrudnikam/