Меня зовут Алексей и я работают в сфере скупки радиодеталей и различного радио лома с 2018 года. За это время успел пройти путь от обывателя, до полного погружения в индустрию покупки радио деталей у населения.
В ноябре 2019 года на точке где я успел проработать всего около 5 месяцев произошел любопытный случай, который запомнился мне на долго и послужил уроком на будущее. Тогда руководство из Москвы послало меня налаживать только что открытую точку приема лома плат, микросхем и автомобильный катализаторов в Нижний. Упор был сделан на работу по приему малых партий.
На месте ознакомившись с ситуацией в городе: изучил конкурентов, посмотрел какой людской трафик на соседних улицах, каков вообще спрос на продажу ценных материалов с содержанием драгметаллов. По беглому анализу и опыту было принято решение нанять черно рабочего, который будет помогать лаборанту быстрее обслуживать клиента.
Кандидатуру быстро наши, согласовали с руководством и наняли мужичка на оклад в 25 000 рублей. Для занятости около 4 часов в день, без знаний, без навыков, короче отличная работа за приличные деньги. Начали работать.
В первый же день работа пошла! Москвичи дали рекламу по своим каналам, операторы переводили клиентов, которые звонили в Москву на нас. В день приезжало по 10-15 человек. Для сравнения: во всей сети
от 30 до 50 клиентов в день на точке норма.
Новобранец работал лениво, без энтузиазма, но с работой справлялся и первая неделя прошла на УРА. Только после же первых выходных и выдачи аванса новичок пропал. Просто не вышел на работу в понедельник. На звонки не отвечает, на точке его нет, работа встала. Пришлось срочно брать часть работы на себя и обучать лаборанта помолу на промышленной мельнице.
К вечеру новичок вернулся пьяным и потребовал оклад в 50 000 рублей. Челюсть у меня в тот же момент отвисла от таких запросов и на точке воцарило тишина. Оказалось, что горе работник узнал, сколько получают клиенты за свои материалы и сколько оптовики могут сдавать плат и катализаторов за месяц. Жадность тут же обуяла новичка.
За такую наглость, за не выход на работу мы тут же его уволили. Поняв свой поступок не трезвый работник еще до конца недели просился обратно на свои 25 000 рублей, но получил мой строгий отказ.
А в чем же он был не прав? В одном простом моменте. Я знал, что если мы выполним план, то главный офис даст нам премию 25% от всей выплаченной суммы клиентам. Этот бонус я планировал поделить между всеми работниками точки. Новичок мог бы заработать более 70 000 рублей. Но его жадности я не смог потерпеть.
Как думаете кто прав в этой ситуации?
Ваш приемщик, Леха.