Каждая компания в определённый период своего развития приходит к идеи сплочения команды и способы могут быть разные.
Тут даже дело не в размерах компании а в подходе, зачастую самым распространённым способом является "выездная пьянка". С одной стороны это прекрасный способ пообщаться с коллегами в неформальной обстановке, узнать коллег с другой, не офисной стороны, но есть и обратная сторона медали. Некоторые сотрудники на таких мероприятиях пытаются отдохнуть "как в последний раз" и это может сыграть с ними злую шутку в дальнейшей работе.
В последнее время все больше набирают обороты тимбилдинги, связанные со спортом. Объединяя группу людей по спортивному интересу в фирме, вы позволяете им быть командой не только на работе, но и вне её. Это позволяет людям раскрыться, чувствовать большую ответственность за общий результат, ещё сильнее почувствовать себя частью одного большого механизма, который работает на результат.
Данный подход даёт каждому сотруднику понять, что он один не сможет добиться результата и только камандная работа приведёт к достижению цели. Также организация таким мероприятий показывает лояльность компании к своим сотрудникам.
