Женщины, воспитывающие детей, часто выпадают из рабочего процесса, и вернуться в прежний деловой ритм жизни им бывает непросто. В целях создания адаптационных условий для возвращения женщин, имеющих детей дошкольного возраста, к трудовой деятельности, а также повышению их конкурентоспособности на рынке труда края и увеличению профессиональной мобильности, начиная с 2020 года в рамках федерального проекта «Содействие занятости женщин – создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет», входящего в состав национального проекта «Демография», организовано переобучение и повышение квалификации женщин.
На начало июня переобучение и повышение квалификации в крае проходят 513 женщин, имеющих детей дошкольного возраста. Переобучение проходит по 31 профессии (специальности), востребованной на рынке труда края, а также с учетом предпочтений самих обратившихся за помощью.
Среди специальностей и направлений: сестринская косметология, бухгалтер, воспитатель, визажист-стилист, управление закупками, первичная медико-профилактическая помощь, дефектология, специалист по организации и установлению выплат социального характера, специалист по сметному ценообразованию, повар, кондитер, основы кадрового делопроизводства, специалист по социальной работе, государственное и муниципальное управление, кадровый менеджмент.
В программах переобучения и повышения квалификации принимают участие две категории женщин: находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трёх лет (состоящие в трудовых отношениях); имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и обратившиеся в органы занятости по месту жительства в целях поиска работы.
Для женщин, имеющих детей дошкольного возраста и не состоящих в трудовых отношениях, предусмотрена стипендия в размере минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом.
На портале службы занятости населения STAVZAN.RU создана страница «Содействие занятости женщин», где можно подробно ознакомиться с условиями переобучения и повышения квалификации, а также подать заявку в электронной форме. При поступлении электронного обращения специалисты учреждения занятости свяжутся с каждым заявителем.
Наша информационная группа в WhatsApp, присоединяйтесь.