Найти в Дзене
Ева

Сократили на работе. Как жить?

Первая часть о том как мне предложили написать заявление по собственному желанию тут Вторая, о том как на меня давил отдел кадров тут Коротко, после пандемии мне предложили на выбор написать по собственному желанию или сокращение. Естественно я была против увольнения. На меня давил отдел кадров, чтобы я подписывала без консультации юристов, и писала формулировки, которые мне не были понятны, и я озвучила, что не хочу такое писать. А сейчас я напишу о том, какие выплаты должны быть и какие были. Напомню, при сокращении: 2 месяца я еще трудоустроена и мне платят зарплату. К сожалению зарплата процентов на 40 уменьшилась. То есть только оклад. Мотивировано тем, что я на удаленке, поэтому интенсивность работы меньше и собственно поэтому по распоряжению директора (которое я кстати не видела даже ) зарплата уменьшилась. И еще мне были выплачены отпускные. Выплаты: 2 месяца з/п + отпускные+ если в течение 2 месяцев я не устроилась на новую работу, то могу снова обратиться к работодателю за в

Первая часть о том как мне предложили написать заявление по собственному желанию тут

Вторая, о том как на меня давил отдел кадров тут

Коротко, после пандемии мне предложили на выбор написать по собственному желанию или сокращение. Естественно я была против увольнения. На меня давил отдел кадров, чтобы я подписывала без консультации юристов, и писала формулировки, которые мне не были понятны, и я озвучила, что не хочу такое писать.

А сейчас я напишу о том, какие выплаты должны быть и какие были.

Напомню, при сокращении:

2 месяца я еще трудоустроена и мне платят зарплату. К сожалению зарплата процентов на 40 уменьшилась. То есть только оклад. Мотивировано тем, что я на удаленке, поэтому интенсивность работы меньше и собственно поэтому по распоряжению директора (которое я кстати не видела даже ) зарплата уменьшилась.

И еще мне были выплачены отпускные.

Выплаты:

2 месяца з/п + отпускные+ если в течение 2 месяцев я не устроилась на новую работу, то могу снова обратиться к работодателю за выплатой.

Осталось работать еще месяц , я уточнила , будет ли мне добавлена за интенсивность работы надбавка, будет зависеть от того, будет ли много работы или нет.

Для меня не ясен факт снижения з/п ( точнее мне разъяснили по телефону это) вопрос вообще насколько это законно .

Если вы знаете ответ на этот вопрос, может подскажете )