Дорогие друзья, приветствую Вас на своем канале «Лепта», где я рассказываю факты, 🌿полезные для жизни.
Надеюсь, моя авторская статья Вам понравится, и вы поддержите ее лайком.
Как это ни странно звучит, любую вещь можно обесценить. Даже бриллиант и то можно обычным камешком назвать, если хотим снизить ему цену. Ну а то, что можно обесценить работу, моя подруга убедилась на собственном опыте.
С ней мы дружим ещё со школьных времён, и вот как-то после долгого перерыва между нашими встречами она пришла ко мне очень расстроенная. На мои расспросы, поведала мне следующую историю.
Подруга работает финансовым менеджером, и на работе необходимо было выполнить большой интересный заказ-проект. Руководитель пообещал приличные перспективы, если она с ним справится.
Таким образом, она кинула все свои силы на реализацию этого проекта. И занималась она им, буквально и днём и ночью, почему мы, собственно говоря и не виделись так давно. И так продолжалось полгода. По-хорошему, конечно, для реализации столь масштабного проекта, требовалось несколько помощников, но со всем, она справилась сама.
И вот наступил час Х, и она представила готовый проект на рабочем заседании. Её удивлению не было предела, когда начальник воспринял это как само собой разумеющееся, как обычное задание, выполненное в срок. Он очень спокойно отреагировал, сказал, что проведена обычная текущая работа. Ничего особенного, здесь не плохо, тут не получилось, он ожидал лучшего, сделана только подготовка, поэтому окончательную работу проведет сотрудник, который, все негласно знали об этом, относился к его любимчикам. Через несколько дней, она узнала, что этот проект был передан заказчикам в том же виде, в котором она передала его руководителю, без каких-либо изменений.
Вот так мы наглядно увидели как обесценивают труд, серьезные усилия, которые ещё в последствии не пройдут без последствий мимо её здоровья, и эмоциональные чувства при выполнении этого проекта.
Подруге просто не захотели заплатить за её услугу и дать обещанное повышение. Поэтому продемонстрировали, что, на самом деле, это ничего не значит и не стоит. Тем самым дав возможность своему другому, сотруднику-любимчику, продвинуться по карьерной лестнице за чужой счёт. А девушке показать, что ничего особенного-то она и не сделала.
Таким образом, льва превратили в котёнка, из высококлассного специалиста, кем она и являлась в рядового неопытного работника.
Скорее всего при обесценивании у руководителя было два мотива, как правило, люди подобного склада,
- просто не хотят платить за оказанную им услугу и стараются оправдать свою логику, что особо ничего не сделано;
- стараются поставить человека в своё подчинение, чтобы он ещё и благодарен был, что начальник разрешает себя "обслуживать"
Свою неблагодарность он логически обосновал подобным образом, а подруга восприняла это как справедливую критику. Он её просто убедил, что все её достижения ничего не значат, что это и ребенку под силу. Она начала думать, что критика справедливая. "Может я, действительно, не так хорошо всё и сделала?" - спрашивала она меня.
У неё началось просто смещение всех чувств, она стала думать, что действительно ничего не стоит, и вообще она такая глупая, раз делала эту простую работу полгода.
А это была всего лишь манипуляция которая связана, чтобы не дать денег, не дать цену за товар или услугу, или просто спасибо за добро.
Я думаю, что все эти проблемы с самооценкой, начались ещё в детстве, например, она очень любила рисовать, рассказывала, а мама постоянно выкидывала её рисунки, приговаривая, что этот мусор здесь только мешается, постоянно говорила ей, что она толстая...
И в течение жизни всё это негативно сказывается, даже уже в институте, ей трудно было поднять себе цену.
Если хотят пользоваться вашими услугами даром, то в этих отношениях толку уже не будет.
Оцениваете свою работу объективно и с незаинтересованным людьми, а не у того лица которое должно вам за эту работу денег.
Точно такое же обесценивание и с другими ситуациями. Мой коллега продавал недавно автомобиль, нашел покупателя. И когда они собрались на встречу, ему стали просто принижать его автомобиль, что он такой старый и невостребованный и никто его, кроме них не купит, и предлагали ему отдать почти задаром. Но коллега, молодец, он не стал спорить с потенциальными покупателями, но и не стал продавать за дёшево. А просто дождался своего покупателя, с которыми они сели и обсудили все плюсы и минусы авто, и сошлись на адекватной цене.
Как говорил ещё 500 лет назад французский писатель Франсуа Равле "Человек стоит ровно столько, во сколько он сам себя оценивает". Обесцениваются только те, у кого проблемы с самооценкой.
Поэтому не стоит продавать свой труд и свои услуги за копейки, нужно работать со своей самооценкой, и окружать себя людьми, которые уважают вас и ваш труд. И нужно настаивать на своем уважении и своей цене за свой труд.
Благодарю за уделенное время на прочтение данной статьи, ставьте👍 лайк, подписывайтесь на мой канал, делитесь статьей в социальных сетях с друзьями и пишите в комментарии темы, которые Вам было бы интересно обсудить.
Также, вы можете ознакомиться с моими статьями: