Найти тему
Будни бухгалтера

Когда бухгалтеру лучше рассказать о своей беременности директору?

фото из интернета
фото из интернета

Беременность — самое волшебное событие в жизни женщины. После того, как буря эмоций несколько притихает, в голове возникает вопрос о том, когда говорить на работе о беременности и как коллектив отнесется к такому известию. Действительно, несмотря на то, что беременность — сугубо личное дело женщины, это волнует не только ее, но и работодателя. Ведь сотрудница в положении означает частые отпрашивания, больничные и, конечно, в итоге — декретный отпуск. Исторически сложилось, что большинство руководителей — мужчины, для которых беременность сотрудниц — нечто влекущее за собой непредвиденные последствия. “Когда бухгалтер сообщила мне о своей беременности, было ощущение, что жизнь остановилась, и очень хотелось спросить: “А нельзя ли перенести событие?” — делился своими переживаниями один из наших клиентов.

Как сделать, чтобы беременность не помешала карьере:

- Не скрывайте своей беременности. Доверительные отношения расположат работодателя и обеспечат должное отношение к вашему состоянию. Но здесь возможны и оговорки. Мне все таки кажется, что информировать нужно по ситуации. Многое зависит от того, насколько защищенным чувствует себя сотрудник. По наблюдениям, в компаниях с черной зарплатой сотрудницы скрывают свое интересное положение до последнего, компании же с белой зарплатой легче переносят беременность своих сотрудниц, и те, в свою очередь, рано сообщают им об этом. Именно в таких компаниях лучше всего держать работодателя в курсе с самого начала.

- Оцените свои силы и не идите на поводу у работодателя. Не забывайте, что ребенок точно так же требует заботы, как и компания.

- Подумайте о возможности работать дома. Это поможет не выпасть из рабочего ритма и пойдет на пользу будущему ребенку.

- Подготовьте себе замену.

Когда все таки лучше рассказать директору?

В России не ведется статистики количества работающих беременных сотрудниц, однако в НИИ гинекологии и акушерства РАН замечают, что женщин, которые не берут декретный отпуск или берут его на короткий срок, т. е. не пользуются всеми положенными по законодательству 140 днями, в последнее время прибавилось.

А как вам кажется, когда лучше рассказать о беременности? Как было в вашем случае? Пишите в комментариях, ставьте лайки и подписывайтесь!