При трудоустройстве в банк я сталкивалась как со стандартными ситуациями, так и с ситуациями из ряда вон (когда надо было просто встать и уйти, пожелав удачи в дальнейшем поиске). Стандартная ситуация, это когда со всеми поговорил, ты всех устроил, но есть еще служба безопасности, которая будет тебя проверять, и сроки проверки озвучиваются от недели до двух месяцев. Да, да и такое бывает, потенциальный работодатель полагает, что соискатель как верная невеста будет ждать месяц-два, существуя непонятно на что. Еще одна стандартная ситуация, со всеми поговорил, уровень зарплаты озвучили, все устраивает, все прекрасно, пришел на оформление в отдел кадров, тебе дают договор, а там оклад меньше указан. На резонный вопрос, что это такое, говорят «Вы обязательно получите, что Вам обещали! Это просто оклад, плюс будет ГАРАНТИРОВАННАЯ премия! Вот и выйдите на обещанный уровень дохода». По своей сути эта премия – рычаг давления на сотрудника, ведь так удобно пригрозить лишить ее, если сотруд