Также, как и во многих странах: Германии, Финляндии, Болгарии, США, Великобритания, Франция, в Китае распространена прогрессивная шкала на доходы. Прогрессивное налогооблажение используется, главным образом для налогооблажения физических лиц. В основу прогрессивного налоообложения положен принцип, согласно которому чем выше облагаемый доход, тем по более высокой ставке он должен облагаться. Прогрессивный налог означает, что его ставка повышается вместе с ростом доходов. Чем выше заработок – тем больше процент, который забирает себе государство.
Налог на доходы в Китае платят все, включая иностранцев. Как рассчитывается НДФЛ в Китае?
Законодательством Китая предусмотрена минимальная сумма ежемесячного дохода, с которой налог на доходы не платиться. Эта сумма пересмотрена в сторону увеличения в августе 2018 г., законом КНР об НДФЛ и установлена в размере 5000 юаней ежемесячно. Это изменение вступило в силу с 01.10.2018 г. (Курс юаня на сегодня 1 юань – 9,76 рубля. 5000 *9,76 = 48800 руб. С заработной платы 48800 и ниже, налог на доходы в Китае не платится). Основной налоговый вычет в 5000 юа применим как к китайцам, так и к иностранным гражданам, работающим и получающим зарплату в Китае (раньше этот вычет составлял для китайских граждан - 3500 юа, для иностранных – 4800 юаней в месяц ежемесячно).
Согласно принятому закону КНР об НДФЛ, с изменениями от 31 августа 2018 г., предложенными 13-ой сессией Постоянного Комитета Всекитайского собрания народных представителей (ПК ВСНП), доход (зарплата в том числе) облагаются налогом по прогрессивной ставке от 3 до 45%.
Расчет НДФЛ: из заработной платы вычитаем 5000 юа, вычитаем соцстрахование в части физлица, оставшуюся сумму умножаем на ставку НДФЛ из таблицы. От полученной суммы отнимаем специальную «вычитаемую сумма». Размер «вычитаемой суммы» берется из таблицы ставок.
Например: При доходе 9000 юа (87300 руб) - НДФЛ 190 юа.
(9000- 5000)*10%=400 юа.
400 -210= 190 юа (где 210 - «вычитаемая сумма»).
Помимо подоходного налога компания оплачивает за китайских сотрудников обязательные страховые платежи, ориентировочно по 1300 юа в месяц. Со страховых платежей НДФЛ не платится. На руки сотрудник получает заработную плату, за вычетом соцстрахования физлица и за вычетом НДФЛ.