Трудоголик – Это Хорошо Или Плохо?

Привет, на связи Игорь Зуевич ✋ Как вы считаете, трудоголик — это хронический «диагноз» или у каждого «больного» есть шанс вылечиться от трудоголизма?

«Вертеться, как белка в колесе» – выражение, которое, как нельзя кстати подходит к данной статье. Ведь сложно представить, откуда берется настойчивость у людей, которые утром, проклиная весь мир, идут на работу, преодолевают пробки, выстаивают смену, а затем возвращаются домой, уставшие, но с чувством уверенности, что день прошел не зря.

Двигаться по замкнутому кольцу изо дня в день, из года в год – удел трудоголиков. При этом многие из них, будучи детьми или подростками, мечтали о больших свершениях, высоких зарплатах и полной свободе от окружающих. Но с годами эти мечты разбились в прах, так как большинство людей использует стереотипы и шаблоны.

📚Сегодня очень много трудоголиков, не видящих никаких перспектив за рабочей книжкой. Трудолюбие опасно – можно даже так сказать, и в этом не будет ничего кощунственного. Трудоголик работает без прогресса, и мозг его занят мыслями о том, что смотрите, мол, как много он работает, и не смейте его упрекать. И дело здесь не в лени, и даже не в желании. Вся проблема – в мышлении.

Чем отличается предприниматель от трудоголика? Правильно – мышлением

❗Большая проблема трудоголика заключается в том, что он много работает, вместо того, чтобы остановиться, посмотреть на себя со стороны и проанализировать: «что со мной не так?»

80% своего времени он тратит на то, чтобы выполнять привычную для себя, обыденную, рутинную работу, всячески блокируя любые возможные нововведения, которые освободили бы его от шаблонной работы.

Шесть черт настоящего трудоголика

Трудоголики отдают приоритет нуждам других людей, и это неоспоримый факт. Они готовы сделать всё за всех.

👉Существует большая разница между тем, чтобы быть лучшим представителем в вашем офисе и трудоголиком. Вы можете работать дольше, чем другие, но тогда вы рискуете «сгореть» на работе и не сможете эффективно использовать свое время.

Вот 6 признаков, по которым вы можете определить, трудоголик вы или нет.

• 💥Вам трудно расставлять приоритеты. Вам трудно различать приоритеты и задачи, которые могут отойти на задний план. Исполнители высшего класса также работают усердно, но знают, что они делают и почему, то есть имеют четкую мотивацию и планирование рабочего дня. Трудоголик усердно работает, но в результате он только устает, не получив желаемого выхода в итоге.
• 💥Вам нужен контроль со стороны. Трудоголики всегда просят советов у своих начальников и коллег, а высококлассные работники знают свою ценность и проводят регулярные самооценки своих знаний с целью самосовершенствования.
•  💥Вы все время заняты (возможно, потому, что вы работаете непродуктивно). Высокие показатели ориентированы на результаты, отражающие уровень бизнеса. И некоторые работники достигают их, проявляя инициативу в своем рабочем времени, корректируя график, что позволяет им выполнять сложные важные задачи.
• 💥Задача может быть выполнена за час, но правильно и эффективно. Тем временем трудоголики стараются занимать все свободное время работой, потому что они чувствуют себя неуверенно, ничего не делая. Однако у них не так много свободного времени, потому что они позволяют другим выбирать, что им делать и как. Вместо того, чтобы быть активными в их действиях, они выполняют текущие задачи, которые возникают в течение дня.
• 💥Вы не знаете меры. Первоклассные сотрудники имеют четкое определение успеха и работают для его достижения, а трудоголики всегда слишком сосредоточены и волнуются, что не успеют выполнить все поставленные задачи. «Я недостаточно хорош. У меня нет достаточно времени. У меня нет необходимой поддержки. Я не успеваю». Это самобичевание приводит к тому, что человек работает все больше и больше, не зная пределов.
• 💥Не принимаете себя всерьез. Первоклассный специалист всегда ставит себя на первое место, потому что он знает себе цену. Иногда это может показаться эгоистичным, но это действительно бескорыстная работа, потому что они хотят предоставлять первоклассное обслуживание людям. Трудоголики же думают, что, работая самоотверженно и без перерывов, их труд будет по-настоящему оценен. Но, хотя у них и высокие намерения, они только сжигают себя.

В целом, трудоголиком быть легче, ведь тебя никто не упрекнет в неэффективности. Ведь ты работаешь по 12 часов, значит ты лучше других. Неважно, как ты работаешь, главное, что ты уходишь из дома в 8 утра, а приходишь в 8 вечера.

Должен ли предприниматель быть трудоголиком?

Предприниматели пытаются что-то предпринимать, они ищут решения. И найдя их, они гарантировано получают результат. Но не все понимают, что такое решение. 💲Например, такое: «Я все придумал, но где взять финансы… А тут еще кризис подоспел не вовремя… А где взять нормальных сотрудников… Связей нет нигде…» Конечно, это не решение, это пародия. А правильное решение – это когда вы находите не только идею, но и отыскиваете пути решения всех проблем.

Помните, трудоголик не ищет решений, у него нет времени, он старателен, он должен работать.

❗Чтобы на вас начали работать, вы должны перестать это делать сами. Парадоксально, но факт. Ваша цель, как предпринимателя, найти решение, как сделать ту или иную ситуацию более эффективной и прибыльной. И всегда есть решение, даже в самой сложной и, казалось, безвыходной ситуации.

Просто наш мозг, привыкший к запрограммированному выбору шаблонов и инструкций, не понимает, что вы тоже можете что-то найти или придумать.

И люди, которые не пытаются найти решения, относятся к предпринимателям, на которых нападают, потому, что они «ленивы», и не работают полноценно, даже если у них есть деньги.

💢И пока вы не измените свое мышление, никакие курсы или программы «Пять шагов до успешного предпринимателя» не помогут вам. Потому, что, независимо от того, как вы планируете свою бизнес-модель, будут препятствия, которые могут быть решены только путем смекалки, фантазии, смелости и рисков.

Именно это качество и делает из человека предпринимателя, а не наличие денег, связей и неуемного желания работать, по типу трудоголика.

❗Измените свое мышление, ведь никто не сможет сделать это за вас. Здесь можно привести аналогию: независимо от того, насколько красив стих о любви, люди, которые не пережили это чувство, никогда не поймут смыл строчек, и, наоборот, те, кто имеют любить и любят, могут написать стих самостоятельно.

Итак, предприниматель не должен быть трудоголиком, ведь как только он начинает много работать, он больше не может полноценно развивать свое дело – банально, ему не хватит времени, да и сил тоже. Так что, решайте сами, кто вы — трудоголик или успешный человек!

Как видите, если вы уже знаете, что несмотря на то, что труд облагораживает человека, то с точки зрения психологии не имеет значения, от чего есть зависимость: от вредной привычки или ноутбука с открытым отчетом. Попасть в психологическую зависимость от работы легко, а вот вернуться к норме бывает сложно. Лучший способ лечения трудоголизма — научиться правильно совмещать работу и отдых. Действовать лучше сообща и вместе с теми людьми, у которых уже есть опыт и результаты. Приходите в наши программы, заодно и заработаете больше!

С Вами,
       — Игорь Зуевич.

Обязательно скачайте:
Контент-План (календарь постов) для публикаций в Instagram
Бесплатный Курс — Как Настроить Рекламу в Instagram
ЧИТАТЬ в Telegram

Если следующие 5 минут вы можете инвестировать в  самообразование, то переходите по ссылке и читайте следующую нашу статью: Главная Ошибка Продвижения В Инстаграм И Как Её Избежать