В нашей фирме секретарши зарабатывают наравне с инженерами и это справедливо.

Идеальный секретарь в жидком вакууме. Рисунок из открытого источника.

Когда я узнала, что у секретарши нашего руководителя зарплата на 8 тысяч рублей выше, то подо мной загорелся стул. Пять минут бесновалась как Гитлер. Бегала по лаборатории и возмущалась, почему у человека с бакалавриатом хорошего вуза и 19-ти летней студентки зарплаты почти одинаковые. (порядка ста тысяч рублей +-).

Потом выдохнула, успокоилась, подумала и пришла к выводу, что это справедливо. Даже стало немного стыдно за свое поведение.

Конец карьеры у секретарши может наступить в любой момент. Рис. из советского журнала "Крокодил"

Давайте разберем по пунктам, за что хороший секретарь получает нормальные деньги.

1. Соблюдение определенных стандартов красоты. Конечно, по закону 120 –ти килограммовая феминистка без эпиляции, моющаяся раз в неделю имеет такие же шансы, как и фитоняша уделяющая заботе о внешности несколько часов в день…но на практике, сами знаете. Поэтому, руководитель, желающий видеть у себя в приемной красивую и ухоженную девушку, должен платить достаточно, чтобы девушка могла следить за собой.

2. Соблюдение дресс-кода, которому нужно следовать неукоснительно. Инженер имеет право прийти на работу в поношенной одежде или мятой рубашке, а секретарша за это получит выговор.

3. В обязанности грамотного секретаря входит не только подача кофе. Это достаточно квалифицированный специалист, с грамотной речью, хорошей памятью, знанием офисных программ, иностранных языков, основ психологии и этикета и.т.п.

4. Отсутствие карьерных возможностей. Секретарша уже к 35-ти годам имеет серьезные шансы потерять работу. А у инженеров в этом возрасте начинается пик карьеры.

Тяжелые секретарские будни. Рис. из открытого источника.

Квалифицированные специалисты, которые не обязаны строго следить за собой, изредка приходящие на работу небритыми и не накрашенными, кушающие что захочется, не боясь за фигуру и имеющие блестящие карьерные перспективы к 35-ти, не должны завидовать молодым девочкам на ресепшенах.

А еще, коллеги, призадумайтесь, так ли легко дались секретаршам их места.

Мы с Вами когда поступали в свои вузы, то какой был конкурс на одно место? Человек 5-10 не более. А когда на работу со своими дипломами устраивались? Сколько было реальных конкурентов? 2-3 человека в лучшем случае, остальные нам в подметки не годились. У секретарш все сложнее, красивых и грамотных девушек сейчас очень много и поиск места секретаря с хорошим окладом у них напоминает лотерею.