Пользователям программных решений компании 1С предлагается поучаствовать в обучающем курсе на тему учета кадров в 1С Зарплата и управление персоналом. Обучение будет проходить в период с 15.06 до 19.06 текущего года в режиме «онлайн».
Рассматриваемая обучающая программа была сертифицирована организацией ЦСО. Она относится к базовым программам с сертификацией.
Основная задача обучающего процесса заключается в изучении методов применения 1С ЗУП для учета кадров, а также улучшение практических умений, полезных в рабочем процессе. Программа предназначена для владельцев 1С Зарплата, которые специализируются на осуществлении учета кадров. Занятия будут проходить ежедневно на протяжении вышеуказанного периода, с 10.00 до 14.00.
Обучающий процесс протекает по следующей программе:
- Строение обучающей программы.
- Предварительное изучение программного обеспечения:
- конфигурация;
- старт работы;
- предварительная оптимизация параметров;
- рабочее окно;
- ключевые объекты (сведения для справок);
- ключевые манипуляции, осуществляемые пользователем.
- Предварительное заполнение базы данных:
- оптимизация ПО;
- оптимизация начислений и удержаний;
- классификация;
- трудовое время (календарь производственной деятельности и трудовые графики).
- Строение компании и график штата:
- «Подразделения»;
- «Должности»;
- график штата.
- Информация о работниках компании:
- порядок внесения новых работников, регистрация найма для всех работников;
- наем на работу посредством перечня;
- нюансы документации по найму;
- взаимодействие с перечнем работников;
- оптимизация перечня отвечающих за подпись документации людей; профиль физ. лица и работника;
- персональные данные работников;
- кадровая отчетность;
- взаимодействие с правами кадров.
- Манипуляции для перевода или увольнения:
- документация для перевода кадров;
- документация для перевода в новое подразделение;
- документация для корректировки трудового графика посредством перечня;
- объединение должностей и их разъединение;
- приказ на дополнительную надбавку к среднему доходу, а также его отмена;
- плановый зарплатный фонд; общая ставка по тарифу;
- СР №3;
- акт об увольнении;
- вспомогательный акт о переводе к новому работодателю.
- Работа со службами кадров и расчетов при внесении определенной документации, которая содержит вычисления.
- Временной учет:
- приказы на сверхурочный труд;
- взаимодействие с отпускными периодами;
- отгулы по причине ухода за ребенком;
- отсутствия с сохранением среднего дохода;
- второстепенные отклонения;
- отчетность по оценке трудового времени;
- СР №4;
- премиальные начисления;
- корректировки;
- вспомогательные инструменты пользователя.
- Военный учет.
- СР №5.
По окончанию курса пользователь может получить соответствующее свидетельство от компании 1С. Уточнить стоимость участия можно у консультантов СофтСервисГолд.
Программный продукт 1С Зарплата вы можете взять у нас в аренду за 1000 рублей в месяц.