Ох, тяжко живется в нашей стране малому бизнесу. Лучше ли живётся наёмному работнику - вопрос.
Расскажу о себе. Практически всю сознательную жизнь я работала бухгалтером. После незначительного срока работы обычным "счетоводом" стала главбухом и проработала на этой должности 20 лет.
На последнем месте работы работала 12 лет. Шла на работу как на праздник - был прекрасный молодой коллектив (когда я пришла в эту фирму, мне было 30 лет), вместе отмечали праздники, шеф хорошо платил и выдавал щедрые премии, вся крутая бытовая техника и гаджеты были подарена мне на дни рождения именно там (кое-что до сих пор еще работает).
Я любила свою работу, у меня всё хорошо получалось, успешно проходила налоговые и аудиторские проверки, меня ценили и уважали в коллективе.
Но потом начались проблемы.
- Во-первых, пришел управленец высшего звена, которому я по какой-то причине не понравилась, и он стал меня подставлять. Пару раз я пыталась уволиться, но шеф каждый раз "заманивал" меня обратно.
- Затем в моей жизни случился "переломный момент", о котором я писала здесь. Если проще - я сломала ногу, но не стандартно, а очень серьёзно, почти на год выпала из обычной жизни. И, вернувшись на работу, встретила еще больший негатив в свою сторону.
Хотя, находясь на больничном, я не теряла нить управления бухгалтерией, меня никто не заменял, я делала все отчеты самостоятельно, так что упрекнуть меня в том, что я "бросила предприятие", никто бы не смог.
Как раз в это время судьба подбросила мне идею открыть свой бизнес, что я и сделала, еще два года совмещала и то, и другое, но затем с наёмной работой распрощалась окончательно, и вот уже 10 лет являюсь предпринимателем, собственником интернет-магазина товаров для рукоделия.
И волей-неволей постоянно задаюсь вопросом: что правильнее - работать на "дядю" или на себя?
Что выгоднее: получать стабильную зарплату или постоянно рисковать?
Могу сказать, что для моего здоровья однозначно лучше работать на себя.
За другие профессии рассуждать не возьмусь, но моя работа главным бухгалтером несла в себе громадное количество стрессов:
- постоянное хождение под дамокловым мечом уголовной ответственности, и это самое основное, из-за чего я не хочу больше работать главбухом.
для судимости нужно, конечно, "сильно постараться", но и в СИЗО попасть тоже мало приятного, а в нашей стране, как известно, "от сумы и от тюрьмы..." и т.д.
- постоянное лавирование между интересами собственника (поменьше заплатить налогов) и правильным налоговым учетом;
- бесконечные негласные (а иногда и произносимые вслух!) обвинения в том, что бухгалтер ничего не производит, не приносит никакой пользы (только деньги "тратит") и зря получает свою зарплату;
- постоянные переработки, и не потому что я плохой работник, а потому что работы слишком много. У собственника было не менее 12 предприятий (гораздо больше, но я вела бухгалтерию в 12-ти), большинство из них функционирующие. А основное предприятие было очень многоплановое, с валютными счетами, сложными договорами, обязательным аудитом - в общем, бухгалтеры меня поймут, а остальным это неинтересно.
Конечно, уволившись с работы, я лишилась определенных вещей:
- Вне зависимости от результата своих усилий я не получаю два раза в месяц стабильную зарплату;
- Я не могу пойти в отпуск на 28 дней, как раньше
Но зато теперь я могу спать спокойно. Да-да, даже со сложной ситуацией в стране - я сплю спокойнее, чем когда работала "на дядю".
Я давно забыла про 28-дневный отпуск, и отпускных мне никто не принесет "на блюдечке". Во все поездки по-прежнему беру ноутбук, чтобы оставаться на связи, но это лишь мое желание, могу закрыть "на клюшку" магазин, и никто мне ничего не скажет (покупатели могут за это время разбежаться по другим магазинам, но это будет моим решением!)
Да, каждый раз нужно стараться, чтобы получать достойный доход. Но никто не указывает мне, как надо перешагивать через свои профессиональные убеждения. И не плетет интриги у меня за спиной.
А еще вот такое наблюдение:
- Когда я работала главбухом, директора тех "моих" 12-ти предприятий везли мне на праздники все как один шампанское с конфетами "Коркунов" (почему-то был у нас такой "дежурный" подарок, а я конфеты "Коркунов" вообще не ем, зато было что передаривать). А теперь мне дарят подарки мои постоянные покупатели, и я точно знаю, что они от души!
Для меня очень ценный критерий моей жизни - свобода!
Сейчас, в период карантина, по указанию нашей местной власти, такая отрасль как доставка интернет-магазинов имела возможность работать с первого дня. Но мы все же график работы немножко изменили под себя, оставили четыре дня в неделю вместо шести.
И что же? Мне очень понравилось так работать, и уже думаю, не оставить ли мне этот график и после карантина тоже. Такое совершенно невозможно было бы, будь я наёмным работником - ну кому из руководства понравится, что ты через день дома?
Так что мои выводы однозначные: я лучше буду работать на себя.
Однако мне известны и примеры прямо противоположные. Моя бывшая коллега, тоже главбух, гораздо раньше меня ушла в бизнес. У нее был магазин детской одежды, весьма успешный. Но года через 3-4 она "наработалась" и снова стала наёмным работником. НЕ ПОШЛО. Почему - не знаю, не спрашивала, мы не были так близки, а может быть, она и не сказала бы всей правды.
А ваше мнение какое? Устраивает вас работа в качестве наёмного работника? Или свой бизнес лучше? Что скажете? Особенно интересует мнение тех, кто работал и там, и там.
Если вам понравилась статья, буду благодарна вашему лайку👍, если вам есть что написать - оставьте ваш комментарий ✍ (обязательно отвечу!). Если не хотите пропустить мои новые статьи, подписывайтесь на канал!