Всем доброго времени суток.
Часто слышу о том, что молодые люди уже не те, ничего не хотят, работать не стремятся и вообще, вот они( старики) в молодые годы...
Но на деле всё очень сложно :
1)Всем подавай работников с опытом.
Я всё понимаю, опытного работника ничему не надо учить, он всё умеет, не подведёт и вопросов лишних не задаст. Но нам этот опыт откуда взять?
Моим первым местом работы была автомойка. В поиске работы я обошёл 7 объявлений(на седьмой приняли). Но на первых шести требовали опыт работы.
21 век. Устраиваешься на малооплачиваемую простую работу и с тебя ещё и опыт требуют...
2)Низкая оплата труда.
Можете сказать, что это в любом возрасте проблема, но вы не совсем правы. Когда ты молодой, неопытный, но очень трудолюбивый, то на тебя стараются спихнуть побольше работы коллеги и поменьше заплатить начальник.
А когда спрашиваешь, почему мало платят - говорят, что вот , ты молодой, без опыта, да ещё и неоффициально...
Мы рискуем, нанимая тебя.
С подобной ситуацией я сталкивался, работая в строительной бригаде.
3)Итоговая нехватка денег.
Как бы молодые не пахали, планировали расходы и экономили на мелочах - зарплаты не хватает.
На традиционной работе, без кучи документов и пройденных курсов, много не заработаешь.
Вот и приходится нам очень много учиться лет до 27 - 30 или искать необычные способы заработка.