В 2019 года в России прошла пенсионная реформа. Пенсионный возраст было решено правительством РФ постепенно увеличить мужчинам до 65 лет, а женщинам до 60 лет (вначале в плане было 63 года, но В.В. Путин своим волевым решением после многочисленных протестов, уменьшил до 60 лет).
Данная реформа была встречена всеми слоями общества крайне негативно, особенно уже чуть позже, когда люди её проанализировали и поняли, что будет всё равно маленькая по сравнению с другими странами пенсия (и не только Европы и США), а работать придётся на 5 лет дольше. Опять же многие не уверены, что здоровье позволит доработать до таких лет, да и появились большие сомнения, что будет достойная работа под их квалификацию.
Власти назвали эту меру вынужденной, из-за недостатка средств в бюджете, хотя и объявляли до этого, что он профицитный. Скорее всего была поставлена задача сэкономить значительные средства на волне повышения пенсионного возраста в других странах. А что с пенсионным возрастом и денежным обеспечением в других странах?
Эти данные, конечно довольно общие значения, так как во многих странах пенсии многоуровневые, состоящие из базовой, накопительной, трудового стажа и других стимулирующих выплатах.
Пока Россия находиться на 18 месте в мире по сумме пенсионного содержания. Есть к чему стремиться.