Сегодня этот вопрос очень актуален. Читаю много публикаций по этому поводу и понимаю, что все советы дают люди очень далёкие от самого вопроса. Как правило переписывают какие то статьи, речи или обещания нашего президента, правительства и министров. Все пишут об обещаниях, кто то пытается дать какие то советы или поделиться собственным опытом дистанционной постановки на учёт. Но всё таки - А как стать на учёт?
Прочитав всё это я пришёл к выводу, что никто не дал реального совета о самой подаче заявления и не предоставил более или менее реальной инструкции. Вот этот пробел я и постараюсь исправить.
Сразу "остужу" порывы некоторых граждан, которые никогда и нигде не работали или работали давно (более года назад). Стать для Вас на учёт даже проще, чем тем кто работал менее года назад, но размер пособия для Вас будет минимальным. На данный момент не могу сказать точный размер пособия и срок, который Вы будете его получать. Пока это не знает никто. Нет пока никаких нормативно-правовых актов на этот счёт. Пока мы имеем только обещания и догадки. Можно только сказать, что минимальный размер был 1500 рублей в месяц на срок 3 месяца. Обещано - размер 4500 рублей в месяц и срок получения 3 месяца с продлением ещё на 3 месяца, но тем у кого этот период уже истёк. Изначально было сказано президентом, что 4500 рублей в месяц будет принято задним числом с 1 мая и до 1 августа, также будут выплаты на детей в размере 3000 рублей не только тем, кто уволен после 1 марта 2020 года, но и тем, кто уволен раньше. На сколько распространяется это "раньше" (в пределах года, десятилетия или столетия) уточнено не было. Но как бы то ни было - максимальный размер пособия по безработице (12130 рублей), тем кто не работал более года не светит пока даже в обещаниях.
Максимальный размер пособия установлен тем кто: 1 - уволен после 1 марта 2020 года сроком до 30 июня 2020 в независимости от отработанного времени. Потом им будет перерасчитан срок и сумма в зависимости от ранее отработанного времени и размера заработной платы. Если не будет каких то изменений. 2 - имеет отработанных 26 недель предшествовавших увольнению. При этом чтобы получать 12130 все 6 месяцев надо иметь среднюю заработную плату не менее 21000 руб.
Теперь перейдём к самой постановке на учёт, точнее к правильной подаче заявления, чтобы Вам начислили положенное Вам (размер был описан выше) пособие. Да Вы "не ослышались" (точнее - Вы действительно прочитали правильно). Вы работали всю свою жизнь официально, Ваша заработная плата была значительно больше 21000 руб., но при этом центр занятости (агентство - может оно у Вас называется) начисляет Вам пособие в размере 1500 (минимальное в данный момент) рублей. Как так получилось? Вариантов конечно может быть много и не самый последний из них это не компетентность сотрудника, а точнее его боязнь переплатить пособие и понести за это наказание проверяющих органов (их нас проверяет очень много и все как хотят). Но всё таки в основном это ошибки самих безработных при подаче заявления. Я не буду описывать все проблемы в этой статье, но постараюсь написать новую с подробным объяснением проблем применения постановления 460 и временных правил постановки на учёт, если будет интерес к этому моему творчеству.
И вот основные ошибки.
1. - подача заявления через портал государственных услуг. Никто не запрещает Вам подать заявление через госуслуги, но после подачи обратите внимание на сообщение (комментарий) к услуге. Там пишут, что Ваше заявление направлено в ведомство и будет рассмотрено....и т.д. и т.п. и потом маленькая приписка о том, что для добавления резюме и взаимодействия с сотрудниками центра занятости Вы можете зайти на портал Работа в России... Это должно быть не скромной припиской, а обязательным требованием!!!! Вы подали заявление. но для работника цзн оно имеет статус Дозаполнение/редактирование, так как в нем не содержится всех необходимых сведений для предоставления услуги по содействию в поиске подходящей работы. А в нашем законодательстве не предусмотрена услуга "выплата пособия по безработице" без услуги "содействие в поиске подходящей работы". Для оказания Вам вышеозначенной услуги, сотрудник цзн должен иметь сведения о Вашем образовании и пожелания к будущей работе, которые он может получить в нынешних условиях только из Вашего резюме. А это самое резюме можно создать и добавить (прикрепить) к Вашему заявлению только на портале Работа в России по адресу https://trudvsem.ru/ . Подавайте заявление сразу через этот портал или после подачи на госуслугах переходите на Работа в России и добавляйте резюме.
2. После подачи заявления почему то большинство людей считает, что они выполнили свою миссию и от них ничего не требуется кроме как ждать денег на счёт и обязательно в максимальном размере. В этом они немного (как раз в разнице между максимальным и минимальным размером пособия) ошиблись. Хоть в постановлении 460 умно написано, что служба занятости самостоятельно запрашивает сведения из ПФР о зарплате и т.д., на практике получается совсем по другому. В тех же временных правилах, утвержденных постановлением 460 , написано что расчёт среднего заработка сотрудник службы занятости производит самостоятельно из сведений, полученных по СМЭВ из ПФР, при этом для этих целей берутся сведения за календарный квартал предшествующий подаче заявления. Как ни пытались мы трактовать это, но получается что сейчас на дворе июнь месяц, а он уже 3 месяц 2 квартала. То есть для расчёта среднего заработка нам нужны сведения за 1 квартал 2020 года, а нам дают сведения по СМЭВ из ПФР только по зарплате за 4 кв. 2019 года. Стоит еще заметить, что центры или агентства занятости не могут запрашивать эти сведения самостоятельно. Это делает портал Работа в России (закрытая его часть, где мы принимаем заявления) самостоятельно в автоматическом режиме!!!! Вот и получается, что цзн, не имея сведений для расчёта пособия, просто начисляет его в минимальном размере, чтобы и пособие было начислено (волки сыты) и не дай бог не переплатить его (овцы целы). Поэтому, если сотрудник цзн просит Вас предоставить справку о зарплате за последние 3 месяца, постарайтесь её предоставить - это в Ваших интересах. То же касается ещё трудовой книжки и копий свидетельств о рождении детей. ещё основным документом для постановки на учёт инвалидов является ИПРА. Если у Вас есть инвалидность, то Вы обязаны предоставить ИПРА, иначе на учёт Вас не поставят вообще.
3. Этот пункт стоит начать с тех же слов, что и 2. " После подачи заявления почему то большинство людей считает, что они выполнили свою миссию и от них ничего не требуется кроме как ждать денег на счёт и обязательно в максимальном размере. " При подаче заявления очень многие указывают не рабочие или не свои номера телефонов. Очень много адресов электронной почты, которые заблокированы или не существуют. Довольно "модно" указывать не свою эл. почту - гражданин Иванов имеет почту olechka@mail.ru и пусть бы так и эта "олечка" просматривала почту, но для неё, вероятней всего, понятие электронная почта тоже очень далеко. Опять вернусь к разнице между подачей заявления через госуслуги и работа в россии. После подачи заявления через госуслуги гражданин видит полько статус "Отправлено в ведомство" или "Принято ведомством". ВСЁ. Для него больше нет никак сведений о заявлении. Сотрудники же службы занятости работают на портале или с порталом (это как Вам угодно) Работа в России. Они пишут комментарии, в которых просят что то дозаполнить или прислать. Все эти комментарии и просьбы отображаются в личном кабинете гражданина на портале Работа в России и никак на госуслугах. В общем есть большая проблема обмена сообщениями между подавшим заявление и его принимающим.
Постараюсь написать конкретную инструкцию по этапам и шагам. Если Вас заинтересовало моё творчество - пишите комментарии.
Инструкция доступна Часть2 Инструкция