Приватный дневник трендов N14

Удар по 40-летним

За последние 5 лет ситуация резко ухудшилась для поколения 30-40 летних. Основные факторы:

1. Увеличение продолжительности жизни населения (на 5-10 лет) с сохранением тенденции.

2. Выход на рынок труда "молодежи" - поколения с расширенной пропускной способностью мозга.

Последствия п.1 - "Естественная" смена поколений руководителей остановлена:

- Повышение пенсионного возраста. Коснулось не только бюджетников, но и чиновников среднего и высшего ранга, руководителей компаний.

- Социум "привыкает" к европейским уровням отхода от дел (65-70 лет).

- Начальники (кто имеет доступ к ресурсам) автоматически перестраиваются на "еще 5-10 лет" работы, без полноценного допуска следующего поколения к управлению (ресурсам).

Итог п.1: Классической "передачи власти" преемникам не будет. Принц Чарльз не дождется права на трон Великобритании, или, как максимум будет править в разы меньше "бабушки Елизаветы".

Последствия п.2 - "Молодежь" (15-25 лет) в ближайшее время захватит нижний и средний уровни рынка труда:

- Молодежь - первое человеческое поколение, с рождения "купающееся" в поступающих огромных объемах информации. Мозг перестраивается (широкий канал и объем кратковременной памяти, но меньше "белого вещества" связей и долговременной памяти).

- Поколение, оторванное от социальных поколенческих связей - развитием интересов занимаются не бабушки и даже мамы, а внешние люди: ютьюберы, тиктокеры, BTS и т.д.

- Поэтому нет и не может быть "уважухи" к предыдущим поколениям, нет "совести" (этическая оценка старших поколений - "неразумная" с точки зрения молодежи). Отобрать у старших - это "правильно". Громить магазины в демократических США - норма.

- Старшие ("старперы", кто имеет доступ к ресурсам) должны делиться. У кого ресурсов нет (родители, 30-40 лет) - пустое место (даже отобрать у вас нечего). Принц Гарри и "бесприданница" Меган преспокойно отказываются от королевского статуса.

Итог п.2: Первое "самостоятельное" (не имеющие поколенческих связей-прав-обязательств) поколение, создавшее свои принципы и выстраивающее свои концепты (типа: бери от жизни всё!), быстро реагирующее (новое убыстренное строение мозга, видящее деревья, но не лес, полезно-"производственное" клиповое мышление) - перехватит у 30-40 летних рынок "быстрой" работы (от официантов до копи-пастеров и "аналитиков"-мониторщиков).

Прогностика на 5-10 лет: активная молодежь (особенно в сравнении с "уставшими" родителями) будет в любимчиках у "старперов", уже готовых в 65-75 лет к частичному предоставлению доступа к ресурсам следующим поколениям. И доступ будет не следующему поколению, а через одно - нынешней "молодежи".

P.S. Елизавета хотела передать власть (не доступ к ресурсам! у Королевы нет ничего такого, чего не было бы у богатого "англичанина" Абрамовича или Усманова) Гарри, через голову Чарльза. Но власть без ресурсов - это поколенческие "обязательства" и только. А молодежи (формально по возрасту Гарри не "молодежь" в терминах выше, но в данном случае это пример поколений и перехода короны) важно мнение/уважение "своего круга" (подписчиков, рекламодателей), где корона, конечно, прикольно, но особо не катит.

Выводы: у поколения родителей (30-40 лет) время - как шагреневая кожа - уменьшается на глазах. Осталось всего несколько лет, чтобы получить (создать, захватить) доступ к ресурсам, которые будут цениться следующими поколениями - чтобы было чем "торговаться" за комфортную/интересную вторую половину жизни.